Mechanic

M©canicien 310T

Horaire :


Taux de r©mun©ration : 43,70 $ l'heure (doit ªtre pleinement certifi©) + allocation d'outils

Chez Coach Canada, nous relions chaque jour des personnes, des lieux et des opportunit©s. En tant que chef de file dans le transport de passagers, notre succ¨s repose sur l'engagement envers la s©curit©, la fiabilit© et l'excellence du service. Notre d©partement de maintenance joue un r´le essentiel en veillant   ce que notre flotte d'autocars et d'autobus demeure s©curitaire, conforme et performante selon les plus hauts standards.

Nous sommes actuellement   la recherche d'un M©canicien 310T pour joindre notre ©quipe de maintenance   Mississauga. Il s'agit d'une occasion de travailler dans un environnement professionnel et ax© sur la s©curit©, o¹ votre expertise technique contribuera directement   la fiabilit© de notre flotte et   la s©curit© de nos passagers.

• 
  

  Entretenir et r©parer les v©hicules

  
  


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  Tenir des dossiers pr©cis de tous les entretiens, r©parations et travaux effectu©s

  
  


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  Remettre l'©quipement en ©tat de fonctionnement conform©ment aux exigences de s©curit© ©tablies

  
  


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  Effectuer des tests de diagnostic

  
  


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  Effectuer toute autre t¢che assign©e

  
  


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  R©aliser les inspections et l'entretien li©s   la s©curit© des v©hicules

  
  

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  Permis de m©canicien 310T

  
  


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  Permis de conduire valide de l'Ontario

  
  


• 
  

  Excellentes aptitudes en communication et en organisation

  
  


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  Comp©tences informatiques de base et capacit©   utiliser des logiciels et outils de diagnostic

  
  


• 
  

  Bonne connaissance des zones g©ographiques

  
  

Nous appliquons une politique de tol©rance z©ro   l'©gard de toute forme de discrimination, de harc¨lement ou de comportement dangereux et cultivons un milieu de travail fond© sur le respect, l'int©grit© et la responsabilisation.

Coach Canada est un employeur sous r©glementation f©d©rale et un employeur offrant l'©galit© des chances, engag© envers l'©quit© en mati¨re d'emploi ainsi qu'un milieu de travail diversifi©, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifi©es, y compris celles qui s'identifient comme membres des quatre groupes d©sign©s selon la Loi sur l'©quit© en mati¨re d'emploi : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les minorit©s visibles.

Conform©ment   la Loi canadienne sur les droits de la personne,   la Loi sur l'©quit© salariale et   la Loi canadienne sur l'accessibilit©, nous nous engageons   traiter tous les candidats de mani¨re ©quitable et sans discrimination. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats ayant un handicap ou d'autres besoins en mati¨re d'accessibilit©.

Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation   quelque ©tape que ce soit du processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous afin que nous puissions prendre les dispositions n©cessaires pour soutenir votre pleine participation.

Nous remercions tous les candidats de leur int©rªt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contact©s.

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