Referent der Geschftsfhrung (m/w/d)

Strategiearbeit untersttzen & Unternehmensziele voranbringen

• Sie bereiten strategische Themen entscheidungsorientiert auf und begleiten die Umsetzung zentraler Unternehmensziele gemeinsam mit der Geschftsfhrung


• Sie bernehmen Sonderthemen, strukturieren Inhalte und geben wichtige Impulse fr strategische Weiterentwicklungen

Daten analysieren & Steuerungsgrundlagen schaffen

• Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten klare Empfehlungen fr Managemententscheidungen ab


• Sie untersttzen Controlling und Finanzwesen bei strategisch relevanten Bewertungen und schaffen Transparenz ber wirtschaftliche Zusammenhnge

Projekte leiten & bereichsbergreifend umsetzen

• Sie bernehmen die Verantwortung fr interne und abteilungsbergreifende Projekte, steuern Beteiligte und treiben Ergebnisse aktiv voran


• Sie sichern klare Kommunikation, effiziente Ablufe und eine wirkungsvolle Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben

Prozesse verbessern & Organisation weiterentwickeln

• Sie analysieren interne Ablufe, entwickeln neue Prozesslsungen und treiben die Digitalisierung zentraler Bereiche voran


• Sie begleiten Vernderungsprozesse im Unternehmen, moderieren zwischen beteiligten Bereichen und sorgen dafr, dass neue Strukturen, Prozesse und Systeme nachhaltig verankert werden


• Sie erstellen Formate und Vorlagen, die Strukturen vereinheitlichen, Ablufe vereinfachen und die Weiterentwicklung des Unternehmens untersttzen

Studium, analytisches Denken, Projektmanagement & prozessuales Verstndnis

• Sie verfgen ber ein hervorragend abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet


• Idealerweise verfgen Sie ber erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Bereich Projekt- oder Prozessmanagement oder als Assistenz der Geschftsfhrung


• Sie besitzen ausgeprgte analytische Fhigkeiten, arbeiten sicher mit grsseren Datenmengen und denken in klar strukturierten Prozessen


• Sie bringen fundierte Projektmanagementkenntnisse mit und steuern Aufgaben, Termine und Schnittstellen zuverlssig


• Sie interessieren sich fr strategische Fragestellungen, Organisationsentwicklung und die Optimierung interner Ablufe

Strukturiert handeln, klar kommunizieren & bereichsbergreifend zusammenarbeiten

• Sie nutzen Officeprogramme wie Word, PowerPoint, Excel und Visio sicher und bereiten Inhalte professionell und verstndlich auf


• Sie arbeiten kooperativ mit verschiedenen Abteilungen zusammen, fhren Schnittstellenprojekte konstruktiv und frdern eine verlssliche Zusammenarbeit


• Sie bernehmen Verantwortung, setzen Prioritten bewusst und kommunizieren klar, lsungsorientiert und souvern auf allen Ebenen

Stabilitt & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Mglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld


• 30 Urlaubstage, zustzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brckentagen


• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen


• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen mglich


• Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergtung & attraktive Extras - mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld


• Zustzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg


• Regelmssige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation


• Monatlich 50 ‚ss steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein


• Vermgenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge


• Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken


• Bike-Leasing


• Betriebsrestaurant


• Kostenfreie Mitarbeiterparkpltze & E-Ladestationen

Entwicklung, Frderung und Teamkultur - wir strken Ihre Strken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmglichkeiten und echte Perspektiven fr Ihre fachliche und persnliche Weiterentwicklung


• Regelmssige Feedback- und Entwicklungsgesprche


• starkes Team, das sich untersttzt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphre lebt


• Regelmssige Firmenfeiern und Teamaktionen