R©partiteur(trice)

Rejoignez Olymel - Innovation, qualit© et d©veloppement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualit© et la croissance durable. Nous sommes   la recherche de R©partiteur(trice) pour rejoindre notre ©quipe dynamique. Si tu es motiv© par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concr¨tement   l'efficacit© et   la qualit© des op©rations, cette opportunit© est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• ‰volution et s©curit© d'emploi : B©n©ficie d'un emploi stable avec des possibilit©s d'avancement.


• Culture d'Entreprise : Fait partie d'une ©quipe soud©e et collaborative o¹ chaque contribution est valoris©e.


• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux comp©titifs et d'une r©mun©ration attrayante.

Sommaire du poste

Au sein de l'©quipe des op©rations du Centre de distribution de Boucherville et relevant du superviseur de quart, le/la r©partiteur(trice) voit   la coordination des activit©s de r©ception et d'exp©dition afin d'assurer le respect des c©dules de livraison. Il/elle doit poss©der une grande facilit© de communication et une capacit©   g©rer les priorit©s.

• Coordination des op©rations : Coordonner les op©rations de r©ception et d'exp©dition en collaboration avec le/la superviseur(e) de quart afin de respecter les c©dules de livraison.
• Suivi documentaire : Valider les informations des voyages et s'assurer d'avoir toute la documentation possible li©e aux r©ceptions et exp©ditions de la marchandise (bons de commande, bordereaux de livraison, annexes, etc.)
• Service   la client¨le : R©pondre aux courriels et appels entrants des diff©rents clients (Internes et externes) afin d'assurer un service   la client¨le optimal et une bonne communication interd©partements. Accueillir les chauffeurs lors de leurs arriv©es et d©parts.
• Gestion de personnel : Agir   titre de bras droit au superviseur lors de suivi disciplinaire ou de situation particuli¨re, appliquer et faire respecter les diff©rentes r¨glementations de Sant© et s©curit© et des normes HACCP.
• Toutes autres t¢ches connexes   l'emploi.

Toujours int©ress© ?

Voici comment ton profil pourra se d©marquer :

Formation: Titulaire d'un dipl´me postsecondaire dans une discipline reli©e au poste (Logistique, transport, administration, etc.) ou toute exp©rience de travail pertinente.
Exp©rience: Exp©rience de travail dans un centre de distribution (un atout), exp©rience de travail en r©partition(un atout), capacit©   g©rer du personnel (exp©rience en milieu syndiqu© un atout), bonne connaissance en informatique (SAP, Excel, Word, AS/400, etc.)
Comp©tences : bonnes habilet©s de communication, gestion des priorit©s, autonomie et facilit©   travailler en ©quipe.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

• Un salaire annuel comp©titif   discuter en fonction de ton exp©rience


• Une vraie ambiance de travail familiale


• Un accompagnement personnalis© pour ta formation et le d©veloppement de tes comp©tences


• Un programme de reconnaissance des ann©es de service


• Une r©mun©ration globale et une gamme d'avantages sociaux comp©titifs incluant, notamment :
  
  
  • Un programme de bonification avantageux
  
  
  • Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible d¨s l'embauche
  
  
  • Un r©gime d'©pargne collectif avec participation de l'employeur
  
  
  • L'achat de vacances Flex
  
  
  • Un service de t©l©m©decine 24-7
  
  
  
  


• Des rabais corporatifs int©ressants apr¨s 3 mois : Olymel et BMR


• Une entreprise consciencieuse du d©veloppement durable, qui d©veloppe et met en march© des produits de qualit©, favorise le bien-ªtre animal, l'approvisionnement responsable, r©duit son impact sur l'environnement et redonne aux communaut©s o¹ elle op¨re par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre int©rªt envers notre entreprise.

Si vous n'ªtes pas prªt   appliquer ou simplement si vous souhaitez ªtre au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre r©seau de talent.