Head of Payroll (f/m/d)

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, ssrzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und mchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:

Du mchtest Verantwortung bernehmen und die Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in einem dynamischen Umfeld gestalten? In dieser Position fhrst Du ein engagiertes Team und treibst die Optimierung von Prozessen und Systemen voran. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte die Zukunft der Payroll aktiv mit!

• In Deiner Rolle fhrst Du fachlich und disziplinarisch das Payroll- und Zeitwirtschaftsteam.
• Du stellst die termingerechte Entgeltabrechnung fr alle deutschen Gesellschaften sicher und bernimmst die Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Du verantwortest die Meldungen an Sozial- und Rentenversicherungstrger sowie die Berufsgenossenschaft.
• Du optimierst entgeltrelevante Arbeitsablufe und begleitest Betriebs- und Lohnsteueraussenprfungen.
• Du bist verantwortlich fr die Vorbereitung und Durchfhrung von Jahresabschlussarbeiten und die Kontenabstimmung.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung des Abrechnungssystems SAP HCM mit und stellst die Datenkonsistenz zwischen SuccessFactors und SAP HCM sicher.
• Du untersttzt konzeptionell bei entgeltrelevanten Neuerungen und arbeitest an Projekten wie der Einfhrung von Entgeltumwandlungsvereinbarungen (z. B. Jobrad).
• Reporting und Untersttzung im HR-Controlling runden Dein Aufgabenprofil ab.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst Du eine kaufmnnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal mit.
• Du verfgst ber mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll und Zeitwirtschaft, in einer Fhrungsposition.
• Du hast umfassende Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht.
• Du bist sicher im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors sowie gngigen MS-Office-Programmen. Erfahrungen mit weiteren Tools wie ATOSS oder Planerio sind von Vorteil.
• Du bringst Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit und hast ein digitales Mindset zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen.
• Du verfgst ber ausgeprgte Fhrungs- und Kommunikationsfhigkeiten, um Teams zu leiten und komplexe Themen verstndlich zu vermitteln.
• Du arbeitest analytisch, detailgenau und lsungsorientiert und hast Erfahrung in der Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprfungen.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial fr Deine persnliche Entwicklung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhngig vom Stellenprofil)
• Job-Ticket fr das RMV-Gebiet
• Job-Bike
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Gesundheitsfrdernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
• Bezuschusste Kantine

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung ber unser Bewerber-Portal . Unter findest Du ausserdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persnlichkeit unser Team verstrken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wnsche nach Teilzeit werden individuell geprft.

STADA Group frdert seine vielfltige Kultur, unabhngig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Strke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Frderung eines integrativen Arbeitsumfeldes.