Summary Sheet: Engineering |
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| Advertiser Name | Airbus Canada Limited Partnership | | Advertiser Type: | Agency |
| Classification: | Engineering | | Subclassification: | |
| Country: | Canada | | Location: | Canada |
| Language: | French - France (fr-FR) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Responsable des Op©rations Contr´le de l'Avion - Aircraft Controls Operations Lead |
Description:
Job Description:
Description de poste
Vous avez une exp©rience soutenue en d©veloppement de syst¨mes et un leadership fort et vous souhaitez ªtre au cÅ“ur des prochains d©veloppements du programme A220 ? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche responsable des op©rations pour rejoindre notre ©quipe du contr´le de l avion bas©e Mirabel (Qu©bec, Canada), o¹ vous travaillerez avec une ©quipe multidisciplinaire et conjointement avec l'©quipe de d©veloppement d'Airbus bas©e Brªme et Toulouse.
Vous ferez partie de l ©quipe du contr´le de l avion charg©e de l'int©gration et du d©veloppement de nouvelles solutions applicables aux contr´les de vol (primaires et secondaires) et syst¨mes hydrauliques de l avion A220.
L'organisation de l'©quipe est ©tablie de mani¨re promouvoir la collaboration transversale de mani¨re autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre r´le en tant que responsable des op©rations sera de contribuer la gestion des projets majeurs du domaine responsable du contr´le de l avion. Dans ce contexte, vous assurerez le bon d©roulement des op©rations des projets majeurs du domaine, conseillerez les gestionnaires du domaine, de l ing©nieur en chef et les ©quipes du programme, et partagerez vos recommandations avec l ©quipe responsable du contr´le de l avion.
Votre environnement de travail:
Le si¨ge du programme d'avions commerciaux A220 est situ© Mirabel, dans la r©gion m©tropolitaine de Montr©al, deux pas de la ville dynamique de Montr©al. R©put©e pour son environnement paisible et s»r, la r©gion offre une grande qualit© de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels exp©riment©s, ainsi qu'aux familles, en ©quilibrant parfaitement les opportunit©s de carri¨re et les activit©s de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment sp©cial o¹ il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, r©gime d assurances collectives, r©gime de retraite et r©gime d achat d actions.
- ‰quilibre vie priv©e / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins op©rationnels), une caf©t©ria sur site, une politique de cong©s tr¨s concurrentielle.
- Bien-ªtre / sant©: Programme d Aide aux Employ©.e.s (PAE), programme de rabais, service m©dical sur site, acc¨s un service de navette publique entre Laval (station de m©tro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
- D©veloppement individuel: des opportunit©s d ©volution et des possibilit©s de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre acc¨s pour d©velopper votre employabilit©, certifications, programmes de d©veloppement acc©l©r©, mobilit© nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de mani¨re plus flexible. Partout o¹ cela est possible, nous favorisons la flexibilit© dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos d©fis:
- ‰tablir, approuver, valider et tenir jour les cahiers des charges entre le domaine et le programme (hypoth¨ses, p©rim¨tre des activit©s, budget et dimensionnement des ressources).
- Assurer l'int©gration technique globale et la coh©rence des livrables du domaine ou du projet.
- Pour les livrables critiques du domaine, coordonner avec les responsables afin de garantir l'ex©cution des activit©s conform©ment aux objectifs du programme (y compris la coordination des revues si n©cessaire ou demand©e).
- S©curiser les interd©pendances cl©s avec d'autres organisations.
- ‰valuer et rendre compte des performances du/des projet(s).
- S'assurer que les risques et opportunit©s sont g©r©s et que des mesures d'att©nuation sont mises en place.
- Suivre le cycle de vie financier de bout en bout, conform©ment son p©rim¨tre applicable au domaine ou au projet, y compris : n©gociation budg©taire avec le programme et l'allocation budg©taire, et suivi des r©sultats r©els.
- Assurer la coh©rence du cahier des charges et de l'objectif financier allou©.
- Repr©senter le domaine du contr´le de l avion ou le projet de dans les instances du programme concern©es (TRM, PRM), devant l'ing©nieur en chef de l'organisation et le responsable du programme.
- Fournir des rapports r©guliers au niveau du domaine, du responsable du programme (r©unions r©guli¨res) et du programme (revues d'activit©).
Votre profil:
- Vous avez d©montr© votre leadership dans l'industrie a©rospatiale.
- Vous ªtes titulaire d'un dipl´me universitaire en g©nie m©canique, a©rospatial ou ©quivalent d'une universit© reconnue.
- Vous avez au moins 15 ans d'exp©rience dans l'industrie a©rospatiale.
- Vous avez un niveau avanc© en communication en fran§ais et en anglais.
- Vous avez particip© au moins un cycle de d©veloppement complet d un avion, de la conception pr©liminaire la mise en service.
- Vous poss©dez des comp©tences organisationnelles et de planification avanc©es.
- Vous avez de l'exp©rience en gestion de budgets complexes.
- Vous avez de l'exp©rience en phase de soutien en service (maintien de la navigabilit©, gestion de la s©curit©).
- Vous ma®trisez la sp©cification, la conception, l'int©gration, les tests et la certification des syst¨mes de commandes de vol et de leurs composantes.
- Vous connaissez les exigences r©glementaires des syst¨mes dans l aviation.
- Ce poste requiert la capacit© obtenir une autorisation aux documents sujets aux contr´les des exportations
- Une ©valuation des comp©tences au Centre de d©veloppement Airbus pourrait ªtre n©cessaire.
Ce poste peut impliquer des d©placements professionnels (dans le monde entier). D©placements requis : D©placements occasionnels au US et l'©tranger
Ce travail n©cessite une prise de conscience li©e tous les risques potentiels de conformit© et un engagement agir avec int©grit©, ces valeurs sont le fondement du succ¨s, de la r©putation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre 100%? Pas d'inqui©tude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux vos comp©tences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension votre carri¨re en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
Job description
You have demonstrated experience in control systems development and strong leadership skills, and you would like to play a central role in upcoming developments of the A220 aircraft program? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a leader responsible for engineering operations to join our Aircraft Control team based in Mirabel (Qu©bec, Canada), where you will work on major development projects with a multidisciplinary team in collaboration with the Airbus development team in Bremen and Toulouse.
You will be part of the Aircraft Control team responsible for development, integration testing and certification of design solutions applicable to the flight controls and hydraulic systems for the A220 aircraft.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role will be to contribute to the management of major projects in the Aircraft Control domain. In this context, you will ensure proper progress of Aircraft Control projects, advise the domain managers, the Chief Engineer and the Program teams, and share your recommendations with the aircraft control team.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
- Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
- Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
- Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application .
- Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
- Set-up, agree, commit and maintain Statements of Work between the Domain and the Programme (assumptions, activities scope, budget and resource sizing)
- Ensure overall technical integration and consistency of the domain or project deliverables
- On critical domain deliverables, coordinate with leaders to ensure activities are executed as per Programme objectives (including coordination of Reviews when necessary or requested)
- Secure key interdependencies with other organizations
- Assess & Report on delivery performance
- Ensure Risks & Opportunities are managed with mitigations in place
- End to end finance life cycle on its scope applicable to the domain or project . click apply for full job details
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