| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Leercoach | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Met elkaar maken we het verschil Bij Vecht en IJssel draait het om de kleine, waardevolle momenten: De glimlach van een bewoner bij het zien van het vertrouwde gezicht van onze enthousiaste leerlingen en stagiaires. En jouw trotse gevoel wanneer je ziet hoe iemand groeit en bloeit in zijn werk
Wij investeren volop in al onze medewerkers, in zowel zorg als facilitaire en andere functies, van nieuwkomers tot zijinstromers en herintreders. Als leercoach speel jij daarin een sleutelrol: je ondersteunt werkbegeleiders, bewaakt het leerklimaat en helpt leerlingen en stagiaires groeien. Je signaleert leerbehoeften en zet ons leermanagementsysteem effectief in. Je maakt deel uit van het enthousiaste team Opleidingen binnen HR, waar openheid en korte lijnen centraal staan. Bij Vecht en IJssel krijgen leerlingen en stagiaires alle ruimte om hun opleiding te volgen en praktijkervaring op te doen. Omdat wij een kleinschalige organisatie zijn is de begeleiding persoonlijk, en doordat leercoaches boventallig werken, is er altijd voldoende tijd voor optimale begeleiding.
Ben je enthousiast over de functie van Leercoach bij Vecht en IJssel? Je bent van harte welkom om te solliciteren via de knop hieronder! De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 14 januari. Je kunt je sollicitatie tot en met 4 januari insturen. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Amy van der Hulst (Recruiter) via .
Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet. We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en ssssn in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams. Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen nadrukkelijk mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie. |