Werkstudent (m w d) Digital Business

ssber die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Massstbe in den Mrkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegrndet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in ber 60 Lndern der Welt eines der grossen Familienunternehmen Europas.

• Du untersttzt das Projekt- und Changemanagement Office bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
• Du wirkst aktiv an der Erreichung der Projektziele mit und achtest dabei auf Termine, Qualitt und definierte KPIs.
• Du pflegst und entwickelst digitale Tools weiter.
• Du untersttzt im Change Management, insbesondere bei Kommunikationsmassnahmen, Workshops und Trainings.
• Du stellst sicher, dass Templates optimal angepasst und fr spezifische Zwecke genutzt werden.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und untersttzt bei der Implementierung digitaler Lsungen innerhalb der globalen Voith Paper Organisation.

• Du bist immatrikuliert in einem technischen Studiengang (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder einem betriebswirtschaftlichen Studiengang und auf der Suche nach einer Werkstudetenttigkeit an unserem Voith Standort in Heidenheim.
• Erste Erfahrungen im Bereich Digitalisierung sowie Projekt- und Changemanagement sind von Vorteil.
• Analytisches Denken, hohe Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
• Du bringst Begeisterung fr Digitalisierung und Freude an innovativen Methoden und Ideen mit.
• Deine teamorientierte, kooperative und kontaktfreudige Art wird durch Deine analytische und strukturierte Arbeitsweiseabgerundet.

Gestalte mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werde Teil unserer innovativen und richtungsweisenden Projekte. Einen ersten Einblick erhltst Du hier .

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