Betriebswirt Marktpartnerclearing (m/w/d)

Du. Mit uns? Fr unser Team Marktpartnerclearing, Standort Mnster, suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt engagierte Verstrkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fhlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der grsste Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit ber 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlssige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualitt von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur strken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

• Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst die Prozesse in einer der neuesten SAP-Umgebungen in Deutschland


• Du analysierst die Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen und Lieferscheinen seitens der Marktpartner innen ber die SAP-Module S/4, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen) gesellschaftsbergreifend in interdisziplinren Arbeitsgruppen/Prozessteams mit dem Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung und auf kurzfristige Workarounds voran


• Du identifizierst und priorisierst Fehlercluster in Bezug auf wirtschaftliche Auswirkungen der Westnetz und erarbeitest Lsungsoptionen fr unterschiedliche Berichtsebenen


• Du steuerst den Einsatz unserer Dienstleister zur Abarbeitung offener Rckstnde, bereitest Vorgaben zur Abarbeitung auf, stimmst diese ab, priorisierst die Abarbeitung anhand von Dir definierter Kriterien und hltst die Abarbeitung nach


• Du definierst und ermittelst regelmssig KPIs zur Steuerung sowie Bewertung der Prozesse um die negative REMADV (Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen) und Lieferscheine fr SLP-Kund innen


• Du entwickelst methodisch Grundsatzlsungen fr den Fachbereich, untersttzt bei der Bearbeitung von komplexen Strungen und stellst sicher, dass die von den Marktpartner innen abgelehnten Netznutzungsabrechnungen schnellstmglich geklrt werden und deren Bezahlung erfolgen kann

• Du verfgst ber ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlgigen Fachrichtung oder gleichwertige berufliche Fhigkeiten, Kenntnisse und Zusatzqualifikationen


• Du bringst mehrjhrige Erfahrung in der Energiebranche mit, kennst die GPKE-, GeLi-Gas-, EnWG-, StromNzv-, GasNzv-Prozesse eines Netzbetreibers und hast optimalerweise Erfahrung in Abrechnungs- und/oder Lieferantenwechselprozessen im SAP ISU oder SAP S/4


• Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert, zudem gestaltest Du Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst


• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknpfen


• Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch ber das direkte Umfeld hinaus


• Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Untersttzung an

• Die Mglichkeit, Dir ber Deine Aufgaben schnell ein grosses Netzwerk im Konzern aufzubauen


• Ein Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleg innen wichtig ist, das sich gegenseitig untersttzt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet


• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergtung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung.


• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du ausserdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden


• Du hast die Mglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken


• Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fr viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen.