| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Senior Projectmanager woningbouw | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Waarom kiezen voor deze baan Leiden - Als Senior Projectleider werk je bij ©©n van de grootste woningcorporaties van Nederland en geef jij richting aan grootschalige vernieuwing: van sloop/nieuwbouw tot renovatie en transformatie. In het kort Jij bouwt aan duurzame, betaalbare woningen en toekomstbestendige buurten. Wijken waar bewoners zich ©cht thuis voelen. Denk aan het vervangen van verouderde flats door moderne nieuwbouw met ruimte voor ontmoeting, groen en diversiteit. In regio Leiden leid jij dit soort projecten van de eerste haalbaarheidsstudie tot de feestelijke oplevering. Altijd met oog voor kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke impact. Wat ga je doen? Als Senior Projectleider leid je meerdere complexe vastgoedprojecten - van initiatief tot en met realisatie. Denk aan (sloop)nieuwbouw, renovaties en transformaties, waarbij je continu schakelt tussen inhoud, proces en stakeholders. In de opdrachtfase denk je actief mee. Vervolgens neem jij de leiding over het volledige proces: je bewaakt de voortgang, stuurt op kwaliteit, risico's en budget en zorgt voor afstemming met alle betrokken partijen. De projecten verschillen in schaal en complexiteit, vari«rend in:
Werken bij Portaal, een van de grootste woningcorporaties van Nederland, betekent dat je bijdraagt aan betaalbare en kwalitatieve woningen voor ruim 95.000 bewoners. Je komt terecht in het team Portefeuillevernieuwing, onderdeel van de directie Vastgoed, waar je samen met 65 collega's werkt aan meer dan 100 vernieuwingsprojecten. Dit ben jij
Wat krijg je van ons
Interesse? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jeannette Eysink, Recruitment Expert via 06- of . Goed om te weten Een online assessment (+/- 40 min) maakt deel uit van het proces en wordt voor het 2de gesprek afgenomen. Een VOG is onderdeel van het aannameproces. Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. We verwelkomen sollicitanten van alle achtergronden, leeftijden en identiteiten. Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie. |