Summary Sheet: Consulting & Corporate Strategy |
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| Advertiser Name | Aareal Bank AG | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Consulting & Corporate Strategy | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Specialist Change Process Management (w/m/d) |
Description: F r diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine kommunikationsstarke Pers nlichkeit, die mit ihrem Gestaltungswillen Innovationen und zentrale Ver nderungsprozesse vorantreibt. Du arbeitest ebenso strukturiert wie l sungsorientiert und punktest mit der F higkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten? Insbesondere bei der Faktenbeschaffung beweist du stets Durchsetzungsst rke und bernimmst gerne Verantwortung? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.
Darauf kannst du dich freuen:
- Souver n koordinierst du den bergreifenden Change-Prozess im Bereich Compliance & Non Financial Risk und arbeitest dazu eng mit deinem Team sowie weiteren Fachbereichen zusammen
- Mit geschultem Blick strukturierst und bewertest du Ver nderungsinitiativen, beispielsweise regulatorische ssnderungen, M&A, Auslagerungen oder interne Projekte
- Dabei nutzt du moderne Tools zur Datenanalyse und Dokumentation, um durch frische Impulse Ver nderungen sowie Prozesse effizienter zu gestalten
- Zu guter Letzt bereitest du Entscheidungsprozesse im F hrungskreis risikoorientiert vor, sorgst f r deren erfolgreiche Umsetzung und bernimmst die zugeh rige Berichterstattung
Darauf k nnen wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, IT oder vergleichbar
- Einschl gige Berufspraxis im Banking, bei einem Finanzdienstleister oder in der Wirtschaftspr fung
- Bankfachliches Know-how in den Kernprozessen im Bankbetrieb (Kredit, Zahlungsverkehr, Wertpapiergesch ft) sowie Expertise im regulatorischen Umfeld (z.B. in MaRisk, Informationssicherheit, BAIT, KWG, Compliance- und Risikomanagement)
- Erfahrung im Durchf hren von Workshops bzw. Roundtables sowie idealerweise in M&A-Prozessen, Auslagerungen und der Koordination interdisziplin rer Projekte
- Ein klares Plus: Methodenkenntnisse im Change- bzw. Projektmanagement (Agile, Scrum, Prince2, PMI) sowie Erfahrung mit Prozess- und Dokumentationstools (BIC, Artemeon, Confluence, Jira)
- Sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere mit PowerPoint) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
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