Global Continuous Improvement Manager (m w d)

ssber die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Massstbe in den Mrkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegrndet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in ber 60 Lndern der Welt eines der grossen Familienunternehmen Europas.

Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro!

Werden Sie Teil eines globalen Marktfhrers fr nachhaltige Energielsungen und treiben Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung voran. Als Global Continuous Improvement Manager (m w d) bernehmen Sie die Verantwortung fr globale Initiativen zur Reduzierung qualittsbedingter Kosten und Vernderungskosten. Sie fhren internationale Teams, implementieren Best Practices und frdern strukturiertes Problemlsen sowie Lessons Learned-Prozesse weltweit.

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen CI-Roadmap in Abstimmung mit Qualitts- und Unternehmenszielen.
• Etablierung und Pflege globaler Standards fr CI-Methoden mit Schwerpunkt auf 8D-Problemlsung und Lessons Learned.
• ssberwachung und Berichterstattung zu CI-Leistungskennzahlen, einschliesslich Qualitts- und ssnderungskosten.
• Fhrung und Weiterentwicklung eines Teams regionaler CI-Manager, Frderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
• Coaching und Training regionaler Teams zur Strkung von Kompetenzen in strukturiertem Problemlsen und Root-Cause-Analysen.
• Steuerung globaler 8D-Projekte und Sicherstellung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemassnahmen.
• Umsetzung systematischer Lessons Learned-Prozesse zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern und Verbesserung der Prozessrobustheit.
• Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen im Zusammenhang mit Qualitt und Engineering-ssnderungen.
• Zusammenarbeit mit Quality, Engineering und Operations zur Integration von CI-Prinzipien in tgliche Ablufe.
• Frderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz als Change Agent.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualittsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von Vorteil.
• Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in Qualitts- und CI-Funktionen, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder multiregionalen Fhrungsposition.
• Fundierte Kenntnisse in 8D-Methodik, Lessons Learned-Prozessen, Lean und Six Sigma (Black Belt oder Master Black Belt bevorzugt).
• Nachweisbare Erfolge bei der Leitung gross angelegter CI-Initiativen und der Erzielung messbarer Kostensenkungen.
• Ausgezeichnete Fhrungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fhigkeiten in einem multikulturellen Umfeld.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen.