Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE.

Omgevingsmanagers regio Overijssel en Flevoland (Zwolle, NL)

Summary Sheet: 6227


Advertiser Name	Vitens	Advertiser Type:	Company
Classification:	6227	Subclassification:
Country:	Netherlands	Location:	Netherlands
Language:	Dutch - The Netherlands (nl-NL)	Contact Name:
Employment Type:	Permanent	Workhours:	Not Specified

Position: Omgevingsmanagers regio Overijssel en Flevoland (Zwolle, NL)

Description: Functietitel: Omgevingsmanagers regio Overijssel en Flevoland
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4203

Voor ons team Asset en Omgeving zijn wij de voor de regio's Overijssel en Flevoland op zoek naar nieuwe collega's.

Als Omgevingsmanager ben je het eerste aanspreekpunt van Vitens voor omwonenden, bedrijven en overheden. Je houdt van een grote uitdaging en stevige dynamiek waarin jij het belang van drinkwater waarborgt. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Je beschermt en verduurzaamt onze huidige drinkwaterbronnen door op te komen voor het drinkwaterbelang. Belangrijke taken zijn:

Onderhouden van contacten met stakeholders, zoals overheden, landgoederen, natuurorganisaties, belangenvertegenwoordigers landbouw en dorpsverenigingen in jouw regio.
Zorgen voor een transparant en participatief proces, gebaseerd op het Strategisch Omgevingsmanagement (SOM)-gedachtegoed.
Organiseren van inspraak op voor Vitens relevante ontwikkelingen in het gebied en deelname aan participatiemomenten.
Adviseren over kansen en risico's rondom omgevingsaspecten van onze winningen
Monitoren en rapporteren van de voortgang van omgevingsactiviteiten.
Delen van relevante stakeholderinformatie met collega's en specialisten binnen Vitens.

Als omgevingsmanager versterk jij het team Asset en Omgeving. Dit team bestaat uit ongeveer 20 professionals, Omgevingsmanagers en Ecologen.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent ssn wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent ssn een proactieve, oplossingsgerichte houding meebrengt. Verder rekenen we op jou:

Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld milieukunde, planologie of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Ervaring met het cordineren van complexe processen en het werken met diverse stakeholders.
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van milieu en ruimtelijke ordening.
Gebiedskennis van Overijssel of Flevoland is een prss.
Ervaring met de (drink)watersector is een prss.

Competenties die we belangrijk vinden: omgevings- en bestuurlijke sensitiviteit, sterke analytische vaardigheden, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, procesmatig kunnen werken, teamspeler en goede gesprekstechnieken.

Zo zorgen wij voor jou

Als omgevingsmanager versterk je ons team op basis van 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

Salaris tot �ss 6499,- bruto per maand (obv 40 uur), afhankelijk van ervaring (schaal 11) . Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid tot thuiswerken.
31,5 vakantiedagen.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Wolter Tijben via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

List of Jobs - Sitemap - jobdyn.com
web-set.com