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STAGE 2026 - RH R©mun©ration et Avantages Sociaux (H/F)


Summary Sheet: HR / Recruitment

    
Advertiser NameAirbus Defence and Space SASAdvertiser Type:Agency
Classification:HR / RecruitmentSubclassification:
Country:FranceLocation:France
Language:French - France (fr-FR) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: STAGE 2026 - RH R©mun©ration et Avantages Sociaux (H/F)


Description:
Job Description:


Et si votre aventure professionnelle commen§ait avec Airbus?


Vous recherchez un stage de fin d ann©e ou int©gr© dans une ann©e de c©sure vous permettant de valider votre dipl´me ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine,   la pointe de la recherche et de l innovation !


Une offre de stage intitul©e R©mun©ration et Avantages Sociaux (H/F) vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Defence and Space sur son Site d'Elancourt (R©gion de Paris).


Vous rejoindrez l ©quipe Reward en charge de cette activit© au sein de l Entreprise.


Votre stage consistera   d©couvrir et d©velopper vos comp©tences en assistant le responsable dans ses missions. Ce stage d une dur©e de 6 mois commencera en janvier 2026 (date de d©marrage et dur©e ©ventuellement modifiable).


Ce poste n©cessite une habilitation de s©curit© ou n©cessite d'ªtre ©ligible   une habilitation par les autorit©s reconnues.



T¢ches et responsabilit©s :


Votre tuteur vous aidera   identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le d©veloppement de vos comp©tences. Vos principales activit©s seront les suivantes :




  • Assister le Responsable sur tous les processus dont il a la charge concernant la r©mun©ration et les avantages sociaux


  • Concourir   la tenue et   la mise   jour de l ensemble des proc©dures dans le cadre de notre politique de maintien et de transfert des comp©tences


  • Participer aux campagnes d augmentation de salaires et de bonus pour la France et/ou la Division Airbus Defence and Space en France.


  • Concourir si n©cessaire   la mise en place du nouveau dispositif de suivi de la population des Senior Managers en Europe et dans le reste du monde


  • Participer au suivi et   l application de la politiques Groupe en mati¨re d avantages en nature en particulier concernant les v©hicules de fonctions







Ce stage vous permettra notamment de d©velopper les comp©tences suivantes :


  • Gestion des Ressources Humaines: l'activit© R©mun©ration est une composante de la politique en mati¨re de relations sociales, de gestion des Ressources Humaines et permet ainsi d'aborder de nombreux sujets RH.


  • Gestion de la r©mun©ration et des Avantages Sociaux


  • Logiciel de gestion RH (Workday)


  • Capacit©   travailler dans un environnement international






Vous pr©parez actuellement un dipl´me de niveau Bac +5 (ou ©quivalent) en Ressources Humaines ou une discipline apparent©e ? Vous poss©dez les comp©tences suivantes :




  • Un esprit d analyse et de synth¨se


  • La connaissance d Excel et/ou de Google sheet (niveau interm©diaire: ma®trise des fonctions Si, rechercheV, et des tableaux crois©s dynamiques)


  • La ma®trise de l anglais: interm©diaire ou avanc©


  • et un vif int©rªt pour la gestion et les relations humaines !






Votre candidature sera analys©e par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pr© requis, vous serez invit©(e)   r©aliser un entretien vid©o dont le r©sultat sera visionn© par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors propos©e au manager pour un entretien.


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.






Company:
Airbus Defence and Space SAS



Employment Type:

Internship
-



Experience Level:

Student



Job Family:

HR Expertise


By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .


At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.


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