Gestionnaire de portfolio - Comp©titivit© / Portfolio Manager - Competitiveness

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  Avantages financiers:
  Salaire attractif, bonus annuel, r©gime d assurances collectives, r©gime de retraite et r©gime d achat d actions.


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  ‰quilibre vie priv©e / professionnelle:
  Une politique de travail hybride (selon les besoins op©rationnels), une caf©t©ria sur site, une politique de cong©s tr¨s concurrentielle.


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  Bien-ªtre / sant©:
  Programme d Aide aux Employ©.e.s (PAE), programme de rabais, service m©dical sur site, acc¨s   un service de navette publique entre Laval (station de m©tro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.


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  D©veloppement individuel:
  des opportunit©s d ©volution et des possibilit©s de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre acc¨s pour d©velopper votre employabilit©, certifications, programmes de d©veloppement acc©l©r©, mobilit© nationale et internationale).

• Remettre en question et r©©valuer de fa§on continue, pour l ensemble du portfolio et sous-portfolio, le plan, la strat©gie et les crit¨res de s©lection des investissements pour mener   bien l atteinte des cibles de r©duction de co»ts ;


• R©©valuer de fa§on continue, et au besoin valider, les d©viations aux crit¨res de s©lections d investissement pour les sous-portfolios Produit. Au besoin, redistribuer les cibles aux ©quipes Produit afin de s©curiser l atteinte des cibles globales au niveau du portfolio ;


• Bas© sur les donn©es financi¨res (co»ts non r©currents, co»ts r©currents), revoir de fa§on dynamique l attribution des budgets aux sous-portfolio Produit afin de maximiser le retour sur l investissement et d assurer l atteinte des cibles du portfolio global ;


• Assurer la robustesse de la gestion des risques et opportunit©s (quantification et plan d att©nuation) faites par les diff©rents sous-portfolio Produit ;


• Assurer un suivi des projets transverses   l int©rieur du programme A220 et   l ©chelle globale de l entreprise afin d'enrichir et optimiser le portfolio. Au besoin, lancer des ©tudes de faisabilit© et d ©valuation pour des sujets complexes ;


• Rassembler l information pertinente, formuler des recommandations et soumettre   la haute direction d Airbus et Airbus Canada pour la prise de d©cision.

• Vous d©tenez un dipl´me d'©tudes universitaires dans un domaine pertinent (administration, finance, gestion de projet ou autre) ;


• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'exp©rience pertinente dans l industrie de l a©ronautique ou industrielle ;


• Vous d©tenez une exp©rience pertinente en gestion de projet et id©alement en gestion de programme, finance ou gestion de l approvisionnement ;


• Vous avez une approche client prononc©e et faites preuve d une grande capacit©   travailler en ©quipe ;


• Vous faites preuve de solides comp©tences en mati¨re de leadership et de communication ;


• Vous savez faire preuve de persuasion et vous ªtes confortable   challenger les membres de la haute direction tout en maintenant une approche collaborative ;


• Vous ªtes capable d ©voluer dans un environnement complexe et avez la capacit© d'appliquer les principes de la gestion de programme ;


• Vous d©montrez une forte compr©hension ©conomique et poss©dez un sens aigu des affaires ;


• Vous avez de bonnes comp©tences orales et ©crites en fran§ais et anglais.

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  Financial rewards:
  Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.


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  Work / Life Balance:
  A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.


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  Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.


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  Individual development:
  Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

• Continuously challenge and re-evaluate, for each product portfolio, the portfolio roadmap, strategy, levers selection, etc. and ensure the agility of the activities to secure the product related targets;


• Continuously review, and if needed validate, exceptions to the defined targets and guidelines for the product portfolios, and rebalance between the product portfolios in order to secure the global Design to Cost (DtC) targets;


• Based on consolidated NRC and RC estimation/projections, ensure the dynamic distribution of the allocated DtC budget between the portfolios and between idea generation and maturation/implementation in order to protect the global portfolio ambition;


• Review and challenge the robustness of the Risk and Opportunities analysis of the product portfolios and the execution of the action plans;


• Pull on the transverse project management to enrich the existing portfolios or for launching specific investigations/feasibility studies on complex subjects, including cross-program opportunities;


• Ensure proper inputs for strategic decisions at Airbus and Airbus Canada Executive and Senior Executive level.

• You hold a university degree in a relevant field (administration, finance, project management or other);


• You have at least ten (10) years of relevent experience in the aviation or industrial industry;


• You have project management skills and ideally a Programme, Finance or Procurement experience;


• You have a strong customer focused approach, and have teamwork, leadership, influence, communication and interpersonal skills;


• You have a strong and convincing personality, and are at ease interfacing with and challenging executives while maintaining a collaborative environment;


• You are at ease in complex ecosystems and capable of applying program management principles;


• You have business acumen and are at ease handling financial figures;
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