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Superviseur am�lioration continue / Supervisor continuous improvment

Summary Sheet: 6227


Advertiser Name	Airbus Atlantique Canada Inc.	Advertiser Type:	Agency
Classification:	6227	Subclassification:
Country:	Canada	Location:	Canada
Language:	French - France (fr-FR)	Contact Name:
Employment Type:	Permanent	Workhours:	Not Specified

Position: Superviseur am�lioration continue / Supervisor continuous improvment

Description:
Job Description:

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commen�ait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des a�rostructures, n 1 des si�ges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique bas� � Mirabel recherche son futur Superviseur am�lioration continue.

Sommaire du poste:

Le responsable sera charg� du d�ploiement de l' AAOS (Airbus Atlantique Operating System) dans l'ensemble de l'organisation. Sa mission principale sera de piloter les activit�s d'am�lioration continue en coordonnant des �quipes multi-m�tiers (MFT) pour assurer l'ex�cution des projets dans les d�lais et selon les objectifs de l'entreprise.

Vos d�fis:

Gestion d'�quipe : Diriger l'�quipe de d�ploiement d'AAOS en d�finissant des objectifs clairs, des r�les pr�cis et des responsabilit�s pour chacun.

D�veloppement des employ�s : Former, d�velopper et �valuer les employ�s, tout en leur offrant un encadrement r�gulier pour stimuler leur performance et leur engagement.

Leadership et gestion du changement : Agir comme leader et agent de changement en inspirant les �quipes, en g�rant le changement et en mobilisant les employ�s.

Pilotage de projets : Superviser l'ex�cution des projets, piloter les revues d'avancement et mettre en place des plans de mitigation pour garantir le respect des livrables.

Am�nagement : Pr�parer et coordonner les am�nagements d�finis par les �quipes multi-m�tiers et s'assurer de leur bonne r�alisation, incluant l'installation du mobilier tubulaire.

Votre profil:

Formation en g�nie industriel avec une orientation en am�lioration continue

Int�r�t pour l industrie a�ronautique

Bonnes connaissances des outils du Lean Manufacturing

Ma�trise de la Suite Office (Excel, Powerpoint, Word) et de la Suite Google

Bonnes connaissance de Power BI et notions d industrie 4.0

�tre capable d animer une �quipe et de conduire des changements organisationnels

�tre capable d accompagner la gestion de changement

Savoir-�tre : excellent relationnel, autonomie, dynamisme et proactivit�, prise d initiatives

Anglais interm�diaire et Fran�ais avanc� exig�s � l'oral et � l'�crit;
L'anglais sera utilis� dans les communications orales et �crites pour des interactions avec des clients et des fournisseurs internationaux.

Ce travail n�cessite une prise de conscience li�e � tous les risques potentiels de conformit� et � un engagement � agir avec int�grit�, ces valeurs sont le fondement du succ�s, de la r�putation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre � 100%? Pas d'inqui�tude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux � vos comp�tences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension � votre carri�re en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type:

Permanent
-

Experience Level:

Professional

Job Family:

Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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