Sp©cialiste en innovation et transformation sourcing / Innovation and Sourcing Transformation Specia

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  Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, r©gime d assurances collectives, r©gime de retraite et r©gime d achat d actions.


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  ‰quilibre vie priv©e / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins op©rationnels), une caf©t©ria sur site, une politique de cong©s tr¨s concurrentielle.


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  Bien-ªtre / sant©: Programme d Aide aux Employ©.e.s (PAE), programme de rabais, service m©dical sur site, acc¨s   un service de navette publique entre Laval (station de m©tro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.


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  D©veloppement individuel: des opportunit©s d ©volution et des possibilit©s de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre acc¨s pour d©velopper votre employabilit©, certifications, programmes de d©veloppement acc©l©r©, mobilit© nationale et internationale).

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  Concevoir, d©ployer et animer le cadre de gouvernance Innovation/R&T : ‰tablir la MFT Innovation Airbus Canada en impliquant toutes les forces vives y compris en Europe (1XZ) D©finir les processus, les crit¨res de s©lection (bas© sur des ©l©ments d©monstration des concepts et de la valeur, POC et POV) et les outils de suivi pour centraliser et g©rer tous les projets de R&T, d'Engagement Startup et de Collaborations acad©miques.


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  Structurer les projets, collaborations et partenariats : Travailler en ©troite collaboration avec les clients internes et Procurement pour formaliser les partenariats externes (universit©s, centres de recherche, startups) en s'assurant que les ©tapes de consultation et de contractualisation sont respect©es, notamment en utilisant la Make or Buy Policy si applicable.


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  Contribuer   am©liorer la pr©paration organisationnelle : Collaborer avec les responsables fonctionnels pour ©valuer les ressources humaines, les donn©es, les outils et les processus par rapport aux normes d'une "Entreprise Minimale Viable" (Minimum Viable Company) afin d'identifier les lacunes critiques ayant un impact sur les strat©gies "coeur de m©tier/non-coeur de m©tier" ou "faire/acheter".


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  Promouvoir l'approvisionnement strat©gique et les partenariats : Au sein d'©quipes multifonctionnelles, ©laborer et d©ployer un plan d'approvisionnement visant   ©tablir un paysage de fournisseurs mondial optimal, guid© par notre politique "faire/acheter".


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  Superviser la gestion de l'approvisionnement et des contrats de bout en bout : Rythmer et surveiller l'ensemble du cycle de vie des appels d'offres, de la planification et de l'ex©cution   l'©tablissement des contrats et au suivi de la performance par rapport aux objectifs strat©giques. Diriger ou contribuer   des ©quipes transversales pour assurer la compr©hension, l'alignement et l'ex©cution efficace des initiatives de pr©paration et de l'approvisionnement strat©gique.


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  Soutenir et participer   la gouvernance des fournisseurs : Collaborer avec le service des Achats pour ©tablir une gouvernance efficace des fournisseurs, garantissant une communication coh©rente, un suivi des performances, la r©solution des probl¨mes et la pr©paration et la maturit© des fournisseurs.


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  D©velopper et communiquer des analyses strat©giques : Cr©er des visualisations claires et synth©tiques, des analyses et des projections bas©es sur la planification des contrats et les donn©es de performance des fournisseurs pour informer et soutenir les forums de d©cision de la haute direction et la d©finition des strat©gies d'investissement.


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  Identifier et att©nuer les risques du programme : Identifier de mani¨re proactive les risques et opportunit©s potentiels li©s   la pr©paration du programme et aux strat©gies d'approvisionnement, en d©veloppant et en proposant des plans d'att©nuation et de r©alisation efficaces.

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  Leadership en innovation : Exp©rience dans la cr©ation, l'animation et la direction d'©quipes transversales (MFT) et dans la gestion de l'innovation (du concept   la r©alisation).


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  Expertise R&T et partenariats : Connaissance des cycles de vie de la Recherche et Technologie (R&T), de l'©cosyst¨me des startups et de l'©tablissement de collaborations acad©miques (universit©s/organismes de recherche).


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  Leadership en projets et en approvisionnement : Exp©rience av©r©e dans l'approvisionnement strat©gique de projets, les achats et la gestion de projets de l'initiation   la r©alisation. Les certifications en gestion de projet et en achats (PMP, CPP) sont un atout.


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  Acuit© financi¨re strat©gique : Expertise dans les strat©gies "Faire ou Acheter" (Make-Buy), l'optimisation des co»ts, l'analyse de cas d'affaires (Business Case Analysis) et le co»t total de possession (Total Cost of Ownership - TCO).


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  Ma®trise du num©rique et des donn©es : Exp©rience en transformation digitale et habilet©   utiliser les donn©es pour le reporting et la visualisation ; la connaissance des outils d'analyse de donn©es est un plus.


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  Am©lioration des processus m©tiers : Solide exp©rience en analyse m©tier et en am©lioration des processus, avec une bonne compr©hension des interd©pendances organisationnelles complexes.


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  Exp©rience dans l'industrie a©ronautique : Cinq (5)   huit (8) ans d'exp©rience directe dans le secteur de l'a©rospatiale.


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  Base ©ducative solide : Baccalaur©at en administration des affaires, en ing©nierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.


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  Communication exceptionnelle : Bilingue (fran§ais et anglais) avec d'excellentes comp©tences interpersonnelles et de r©seautage, et une forte capacit© d'influence.


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  Adaptatif et analytique : Tr¨s analytique, dot© d'une forte capacit© de r©solution de probl¨mes et adaptable, capable de s'©panouir dans des environnements multifonctionnels et rapides.