Charg© de recrutement et d©veloppement RH - (H/F) - En alternance

Vos missions en tant que Charg© de recrutement et d©veloppement RH
- (H/F)
- En alternance en alternance :

‰laborer et mettre en Å“uvre la politique de recrutement.

Participer   la d©finition de la politique de formation.

Contribuer   l'©laboration de la politique de l'emploi de l'entreprise.

Analyser les besoins de l'entreprise en ressources humaines.

Assurer le suivi et l'©valuation des actions de d©veloppement RH.

Poste bas©   Neuilly-Sur-Seine (Žle-de-France). Travail en hybride.

Rythme d'alternance et pr©sence en entreprise

Du lundi au vendredi

P©riodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journ©e

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec pr©sence r©duite   3 jours 1   2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour suppl©mentaire 1   2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s'adresse qu'aux candidats   l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures r©pondant   ces crit¨res seront ©tudi©es.


Apprenez un m©tier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Un partenaire de l'©cole OpenClassrooms recherche un Charg© de recrutement et d©veloppement RH
- (H/F)
- En alternance en alternance, pour pr©parer une de ses formations dipl´mantes reconnues par l'‰tat.

Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats   l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures r©pondant   ces crit¨res seront ©tudi©es.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un m©tier avec une p©dagogie mªlant 20% de th©orie et 80% de pratique. R©sultat :   l'issue de votre formation, vous ªtes 100% prªt   l'emploi.

Une fois votre dipl´me en poche, nos ©quipes ©paulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos ©tudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarit© sera enti¨rement financ©e par votre employeur.

Profil recherch© :

Int©rªt marqu© pour les Ressources Humaines et le d©veloppement du capital humain.

Capacit© d'analyse et de synth¨se pour l'©laboration de strat©gies RH.

Aptitude   communiquer et   travailler en ©quipe.

Merci de votre attention.