Inhouse Berater SAP HCM in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Vernderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfltiger Weise. Bei TssV SssD sind wir in hohem Masse bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen fr eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prfen, wir zertifizieren. Fr die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus ssberzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen - setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TssV SssD. TssV SssD steht seit 1866 fr Sicherheit, Qualitt und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhngig und objektiv sorgt TssV SssD fr Vertrauen bei Verbraucher innen und Unternehmen.

• Beratung der Fachabteilungen bezglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wnsche in den SAP HR-Systemen
• Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis
• Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von Anforderungen in den entsprechenden Modulen, inklusive Customizing und Implementierung in den SAP HCM-Anwendungen
• Mitwirkung bei einer weltweiten Einfhrung von SuccessFactors/Employee Center und anschliessende Weiterentwicklung und Betreuung des Systems
• Steuerung externer Dienstleister innen
• Mitwirkung an grsseren SAP HCM-Projekten

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in der SAP HR-Beratung fr grosse Unternehmen mit komplexen Systemlandschaften, idealerweise im SAP HCM Consulting oder in hnlichen Positionen
• Gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis
• SAP SuccessFactors-Kenntnisse oder generelles Interesse fr SAP SuccessFactors
• Gute Kommunikationsfhigkeit sowie selbststndige und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Inhouse-Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden und verbindet spannende Weiterentwicklungsperspektiven mit hoher Arbeitsplatzsicherheit, usserst familienfreundlichem Arbeitszeitmodell und geringer Reisettigkeit. Wir untersttzen Sie auf Ihrem persnlichen Entwicklungsweg durch gezielte Weiterbildungen, inhouse oder bei externen Anbieter innen.

Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, den geplanten Technologiewechsel auf SAP S/4HANA sowie eine weltweite Einfhrung des SAP SuccessFactors/Employee Center mitzugestalten.

Was wir bieten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persnlichen Bedrfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprmie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, fr Ihre Zukunft vorzusorgen.

: Erfahren Sie mehr ber unsere zahlreichen weiteren Benefits unter

Bei TssV SssD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergrnden, Fhigkeiten und Zielen. Unsere Strke liegt in diesen zahlreichen und vielfltigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfltiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heissen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir frdern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen knnen, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhngig von Alter, Nationalitt, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identitt oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemss des TssV SssD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrcklich erwnscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.

Wir sind der festen ssberzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TssV SssD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr ber Diversity bei TssV SssD zu erfahren.