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Pdagogisch-Pflegerische Fachkrfte (m/w/d)


Summary Sheet: Education

    
Advertiser NamePfalzklinikum AdRAdvertiser Type:Company
Classification:EducationSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Pdagogisch-Pflegerische Fachkrfte (m/w/d)


Description:


Mit Haltung, Herz und Kpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften ber 2.500 Mitarbeitende zusammen - auf Augenhhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschtzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden frdern.



Ihr Arbeitsbereich

Mit unserem "Modell 365 " gehen wir neue und unkonventionelle Wege in der Eingliederungshilfe. Unser Ziel ist es, Menschen mit Beeintrchtigug bestmglich zu begleiten und sie bei der Erreichung ihrer vielfltigen Ziele zu untersttzen.
Daher werden wir unser Angebot mit dem Konzept "Wohnen mit intensiver Assistenz (WiA) Heilpdagogik" Maikammer / Klingenmnster erweitern.

Dieses Angebot richtet sich an Menschen mit stark herausforderndem Verhalten, die eine intensive Begleitung zur sozialen Teilhabe bentigen. Grundlage dafr ist eine eng abgestimmte und personenzentrierte Arbeit im Team. Dieses Setting erfordert ein hohes Mass an Selbstorganisation und Selbstreflexion, bietet aber auch viel Gestaltungsspielraum: Sie begleiten die Menschen in ihrem individuellen Lebensrhythmus und gestalten den Alltag mit. Gehen Sie mit uns neue Wege. Ein offenes Team freut sich auf neugierige Menschen, die Lust haben, mit uns festgefahrene Strukturen und Haltungen hinter sich zu lassen. Ein Platz ist bereits belegt, ein weiterer Platz soll Anfang 2026 ermglicht werden, deshalb suchen wir Sie.






Ihre Aufgaben

  • Assistenz der Klient innen in allen Lebensbereichen

  • Enge Begleitung der Klient innen in Krisensituationen

  • Verlsslichkeit und Kollegialitt

  • Verantwortung bernehmen und selbstndiges Arbeiten


Ihr Profil



  • Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), (Sozial-)pdagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpdagogen (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Jugend-und Heimerzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

  • Persnlichkeit ist uns wichtig

  • Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Menschen

  • Die Reflexion des eigenen Verhaltens ist fr Sie selbstverstndlich

  • Unschlagbarer Optimismus

  • Sie haben Lust mit Menschen zu arbeiten, welche Ihnen sicher keinen 08/15 Tag bieten?

  • Sie bringen Ihren eigenen Kopf mit und scheuen sich nicht, ihn einzusetzen


Wir bieten

  • Ein Arbeitsverhltnis nach den Bestimmungen des TVD-B mit den blichen Leistungen des ffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch

  • Zustzlich besteht die Mglichkeit eine jhrliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten

  • Fallbesprechungen, Teamreflexion, regelmssige, extern begleitete Supervision

  • Coaching und Einarbeitung durch den Teamleiter in

  • Wertschtzende Unternehmenskultur: agile Fhrung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freirume, multiprofessionelles Arbeiten

  • Corporate Benefits: attraktive Rabatte fr Mitarbeiter innen

  • Gestaltungsmglichkeit bei diesem neuen Projekt: Aufbau, Ideen einbringen, Ausgestaltung des Konzeptes

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B.Wellhub (ehemals Gympass), Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B. innovative Arbeitszeitmodelle abseits klassischer Schichtzeiten/Schichtsysteme





Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen fr uns keine Rolle - fr uns zhlen Respekt, Wertschtzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhltnisse ist, grundstzlich nach Prfung der organisatorischen Gegebenheiten, mglich.








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