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Referent - Recruiting, Personal & Ausbildung (m/w/d)


Summary Sheet: Education

    
Advertiser NameWestnetz GmbHAdvertiser Type:Company
Classification:EducationSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Referent - Recruiting, Personal & Ausbildung (m/w/d)


Description: Du. Mit uns?


Du. Mit uns? Fr unser Team Ausbildungsentwicklung, Standort Essen, suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt, befristet fr 24 Monate engagierte Verstrkung.


Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fhlst: Wir sehen Dich.


Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der grsste Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit ber 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlssige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualitt von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur strken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.


Unser fnfkpfiges Team hat es sich zum Ziel gesetzt die Ausbildung von morgen zu gestalten - bei Westnetz und im Kompetenzfeld Ausbildung mit den anderen E.ON-Netzgesellschaften. Gemeinsam mit unseren Ausbilder innen entwickeln wir die Ausbildung bei Westnetz weiter und setzen neue Impulse. Wir moderieren und treiben die Themen des Kompetenzfelds Ausbildung und bndeln dort unsere Expertise fr eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Darber hinaus sind wir erste Anlaufstelle zu Ausbildungsfragen im Konzern und verbinden Themen und Menschen. Dabei legen wir viel Wert auf einen achtsamen und offenen Umgang miteinander und schaffen Vertrauen durch Transparenz und Verlsslichkeit.





Dafr stehst Du auf:


  • Du bist zustndig fr die fachliche Koordination der kaufmnnischen Ausbildung

  • Du entwickelst Workshops, Schulungen oder Webinare fr Auszubildende sowie Ausbildungsbeauftragte und fhrst diese durch

  • Du bernimmst die Organisation von Schulungen fr Ausbilder innen

  • Du kommunizierst Neuerungen sowie aktuelle Entwicklungen in der Ausbildung regelmssig in verschiedenen Gremien und Ausschssen

  • Du wirkst mit an verschiedenen Projekten (z.B. zum Thema Vielfalt & Inklusion) und untersttzt bei Ausbildungsveranstaltungen

  • Du treibst Digitalisierungsthemen in der Ausbildung voran und entwickelst unser Weiterbildungsangebot fr Auszubildende weiter

  • Du gestaltest unseren Aufritt als Ausbildungsentwicklung und als Kompetenzfeld Ausbildung im Intranet aktiv mit

  • Du untersttzt das Team bei der Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden



Das bringst Du mit:


  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eines verwandten Studiengangs und idealerweise mehrjhrige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personal oder Ausbildung.

  • Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere in PowerPoint.

  • Du erledigst bertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlssig.

  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphre zusammen.

  • Du bist kreativ und offen fr neue Ideen.

  • Du treibst Vernderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren.

  • Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance.



Das bieten wir Dir:


  • Ein wertschtzendes Miteinander im Team und Spass bei der Arbeit

  • Eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persnliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen

  • Viele Mglichkeiten Deine eignen Ideen einzubringen und umzusetzen

  • Ein hoher Gestaltungsspielraum bezglich Arbeitszeit und -ort

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fr viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite


Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen.





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