Summary Sheet: Construction |
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| Advertiser Name | Coach Canada | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Construction | | Subclassification: | |
| Country: | Canada | | Location: | Canada |
| Language: | English - United Kingdom (en-GB) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Description: M©canicien(ne) certifi©(e) 310T - Mississauga, ON
Lieu : Mississauga, Ontario
D©partement : Entretien
Sup©rieur hi©rarchique : Superviseur de l'entretien et Directeur de l'entretien
Horaire : Temps plein - Tuesday - Friday 7:00pm - 5:00am
Taux horaire : 34,96 $ - 43,70 $ de l'heure + allocation d'outils
€ propos de Coach Canada Chez Coach Canada, nous relions les gens, les lieux et les occasions chaque jour. Chef de file dans le domaine du transport de passagers, notre succ¨s repose sur notre engagement envers la s©curit©, la fiabilit© et l'excellence du service.
Notre d©partement d'entretien joue un r´le essentiel en veillant ce que notre flotte d'autocars et d'autobus demeure prªte prendre la route, conforme aux r¨glements et performante selon les normes les plus ©lev©es.
Nous sommes actuellement la recherche d'un(e) m©canicien(ne) certifi©(e) 310T pour joindre notre ©quipe d'entretien Mississauga. Il s'agit d'une excellente occasion de travailler dans un environnement professionnel ax© sur la s©curit©, o¹ votre expertise technique contribuera directement la fiabilit© de notre flotte et la s©curit© de nos passagers. Principales responsabilit©s
Diagnostiquer, r©parer et entretenir les moteurs diesel, les groupes motopropulseurs, les syst¨mes de freinage, l'©lectricit©, la climatisation (CVC), la suspension et la direction.
Effectuer les inspections d'entretien pr©ventif et consigner tous les travaux effectu©s conform©ment aux normes du MTO et de l'entreprise.
Effectuer des essais routiers et des diagnostics pour v©rifier l'efficacit© des r©parations.
R©pondre aux appels sur la route et effectuer des r©parations mobiles au besoin afin d'assurer la continuit© du service.
Identifier et signaler tout besoin d'entretien suppl©mentaire ou tout risque potentiel la s©curit© au superviseur ou au chef d'©quipe.
Maintenir un espace de travail propre, organis© et conforme en tout temps.
Respecter toutes les proc©dures de s©curit© et veiller l'application des politiques de l'entreprise, des normes environnementales et du Code canadien du travail, Partie II (Sant© et s©curit© au travail).
Participer des formations et programmes de perfectionnement technique afin de demeurer jour sur les nouvelles technologies des v©hicules.
Qualifications et exp©rience
D©tention d'un certificat valide de technicien(ne) 310T - Camion et autocar.
Minimum de trois (3) ans d'exp©rience avec des v©hicules diesel lourds (de pr©f©rence dans un environnement de flotte, d'autocars ou de transport en commun).
Ma®trise d©montr©e des logiciels de diagnostic et syst¨mes d'entretien informatis©s.
Solide compr©hension des syst¨mes ©lectriques, moteurs diesel, freins et r©parations hydrauliques.
Excellentes habilet©s en communication et en tenue de documentation.
Capacit© d©montr©e travailler de fa§on autonome tout en favorisant le travail d'©quipe.
Engagement envers la s©curit©, la pr©cision et la qualit© du travail.
Pourquoi se joindre Coach Canada
Salaire concurrentiel (34,96 $ - 43.70 $/h) avec allocation pour outils et uniformes.
Programme complet d'avantages sociaux incluant soins de sant©, dentaires et de la vue.
Occasions de formation continue et d'avancement professionnel.
Environnement de travail propre, organis© et ax© sur la s©curit© avec de l'©quipement moderne.
Faites partie d'une entreprise nationale reconnue o¹ votre expertise contribue directement relier les collectivit©s canadiennes.
Notre engagement envers l'©quit© et la s©curit© Nous appliquons une politique de tol©rance z©ro en mati¨re de discrimination, de harc¨lement ou de comportement dangereux, et nous favorisons une culture de travail fond©e sur le respect, l'int©grit© et la responsabilit©. ‰nonc© d'©quit© en mati¨re d'emploi et d'accessibilit© Coach Canada est un employeur sous r©glementation f©d©rale et un employeur offrant l'©galit© d'acc¨s l'emploi, engag© promouvoir l'©quit© en mati¨re d'emploi et favoriser un milieu de travail diversifi©, inclusif et accessible.
Nous invitons toutes les personnes qualifi©es pr©senter leur candidature, y compris celles qui s'identifient comme membres des quatre groupes d©sign©s en vertu de la Loi sur l'©quit© en mati¨re d'emploi : les femmes, les Autochtones, les personnes handicap©es et les minorit©s visibles.
Conform©ment la Loi canadienne sur les droits de la personne, la Loi sur l'©quit© salariale et la Loi canadienne sur l'accessibilit©, nous nous engageons traiter toutes les candidatures de mani¨re juste et sans discrimination. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande toutes les ©tapes du processus de recrutement pour les candidats ayant des besoins li©s l'accessibilit©.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation une ©tape quelconque du processus d'embauche, veuillez nous contacter afin de prendre les dispositions n©cessaires pour assurer votre pleine participation.
Nous remercions tous les candidats de leur int©rªt. Seules les personnes s©lectionn©es pour une entrevue seront contact©es.
Compensation details: 34.96-43.7 Hourly Wage
PId05d1714a4b9-6897
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