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Techniker Elektrotechnik als Teamleiter Verteilnetz (m/w/d)


Summary Sheet: Engineering

    
Advertiser NameAvacon Netz GmbHAdvertiser Type:Company
Classification:EngineeringSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Techniker Elektrotechnik als Teamleiter Verteilnetz (m/w/d)


Description:

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlssige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Fr unseren Betrieb Verteilnetze Burgwedel suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt am Standort Burgwedel einen Teamleiter Betrieb Verteilnetz Strom/Gas/Wasser.



Eine Aufgabe, die herausfordert



  • Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung fr deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Untersttzung der Abteilungsleitung.

  • Du bist fr die Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Ttigkeiten zustndig.

  • Du bist fr die Durchfhrung des operativen Vertriebs von kleineren Massnahmen zustndig.

  • Du fhrst das Beschwerdemanagement durch, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Auftrge.

  • Du verantwortest die umfassende Betreuung der betriebsgefhrten Gesellschaft Stadtwerke Burgdorf.

  • Du trgst die Auftragsverantwortung und berwachst die Kosten und Qualitt der Netzbetriebsprodukte fr den DSO sowie externer Dienstleistungen.

  • Du beauftragst, berwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.

  • Du bist verantwortlich fr die Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten.

  • Du fhrst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung von eigenen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich durch.

  • Du sorgst fr die Implementierung unserer HSE-Kultur.

  • Du untersttzt bei der Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.

  • Du erarbeitest Massnahmenvorschlge und Angebotserstellung fr den Verantwortungsbereich.

  • Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene teil.

  • Du bernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.



Ein Background, der berzeugt



  • Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.

  • Ergnzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung fr Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker bzw. Netzingenieur oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Mehrspartenqualifizierung zu absolvieren.

  • Du bringst bereits praktische Erfahrung im tglichen Geschft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.

  • Du fhlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Grosse Ganze immer im Blick.

  • Als Fhrungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trgst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild fr unsere Werte.

  • Du kannst ein hohes Mass an Eigeninitiative, Selbststndigkeit, Durchsetzungsvermgen aber auch Teamfhigkeit vorweisen.

  • Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.

  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Vernderung bedeutet fr dich, neue Chancen zu ergreifen.

  • Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.

  • Idealerweise liegt dein Wohnort in Burgwedel oder Umgebung.

  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).





Ein Umfeld, das begeistert


  • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen

  • Starkes Teamgefge, Offenheit und wertschtzendes Miteinander

  • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche

  • Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Bro oder von Zuhause)

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst

  • Eine berdurchschnittliche Vergtung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehlter & Bonus)

  • Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfgung gestellt

  • Betriebliche Alterssicherung und vermgenswirksame Leistungen

  • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad

  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten

  • Sabbatical

  • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Untersttzung bei der Kinderbetreuung)

  • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persnliche Schutzausrstung






Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfhlen und tglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswnsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.




Deine Gesundheit an erster Stelle

Du gibst tglich dein Bestes - und dafr verdienst du das Beste fr deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Flche: Wir sorgen dafr, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.



Regionale Strke vereint mit globalen Mglichkeiten

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfltige Entwicklungschancen und Mglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nhe durch uns als regionalen Energieversorger.



Raum fr deine Ideen

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Fhrungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.



Eine eingespielte Mannschaft

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und strken dir stets den Rcken, wenn du Grosses bewegen willst.



Ein Job wie fr dich gemacht

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.






Hinweis : Die Verwendung des mnnlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverstndlich alle Geschlechter ein. Avacon frdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.















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