Team Leader (m w d) - Global Mobility Assignment

ssber die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Massstbe in den Mrkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegrndet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in ber 60 Lndern der Welt eines der grossen Familienunternehmen Europas.

• Ihnen obliegt die disziplinarische und fachliche Fhrung des Teams Global Mobility Assignments.
• Sie haben die Verantwortung fr die zeitgerechte und korrekte Abwicklung smtlicher Entsendungen von Voith-Mitarbeitenden weltweit sowie Drittlandsentsendungen.
• Sie verantworten die zeitgerechte und korrekte Untersttzung bei allen entsendungstechnischen Fragen (lohnsteuerrechtlich, aufenthaltsrechtlich, sozialversicherungsrechtlich, arbeitsrechtlich) bei ausgewhlten Field Service Einstzen bei Projektangeboten, Projektsetup und Abwicklung smtlicher Field Service Einstze von Voith-Mitarbeitenden weltweit aus dem EMEA-Raum heraus.
• Die Verantwortung fr die konzeptionelle/strategische Weiterentwicklung von internationalen Personaleinsatzkonzepten liegt bei Ihnen.
• Ihnen obliegt die Verantwortung fr die fachliche Beratung bzw. Zuarbeit fr Voith-Fachabteilungen und HR-Kollegen (m w d) in den anderen Regionen bei Entsendungsprojekten.
• Sie beraten und untersttzen bei der Entwicklung und Einfhrung von Direktiven, Regelungen und Policies im Bereich Entsendung und Field Service.
• Sie berwachen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen und Regelungen.
• Das Strfallmanagement/Eskalationsmanagement gehrt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie verantworten interne Prozesse, optimieren diese kontinuierlich, treiben darber hinaus die Digitalisierung im Bereich Global Mobility Management voran und erstellen Reports und Analysen.

• Sie verfgen ber ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt internationale Personalwirtschaft) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Sie haben bereits mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung.
• Sie bringen Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit internationalem Bezug mit.
• Sie verfgen ber verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind erwnscht.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Fhrungsfhigkeiten, selbststndige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprgtes Organisationstalent zeichnen Sie aus.
• Sichere Kenntnisse der gngigen EDV-Anwendungen (MS-Office, SAP-HR und SuccessFactors (pep. runden Ihr Profil ab.