Summary Sheet: I.T. & Communications |
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| Advertiser Name | HAMBURG WASSER | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | I.T. & Communications | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Informatiker als SAP Enterprise Architect (m/w/d) |
Description:
HAMBURG WASSER schliesst den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit ber 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag f r Tag daf r, dass es in Hamburg l uft. Dabei engagieren wir uns entschlossen daf r, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage f r k nftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertsch tzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielf ltige Gemeinschaft sind Werte, f r die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Wir entwickeln was: Die Abteilung IT-Governance ist verantwortlich f r die Definition, Weiterentwicklung, Steuerung und ssberwachung zentraler IT-Prozesse im Kontext der Digitalstrategie, Unternehmensarchitektur, Compliance und Governance. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung und kontinuierlichen Pflege der Enterprise Architektur sowie der Erstellung einer zukunftsorientierten Roadmap. Das bewegen Sie bei uns: - Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung ganzheitlicher IT-L sungen - inklusive der Integration in die bestehende Systemlandschaft
- Analyse von Gesch ftsprozessen und deren Abbildung in der IT-Architektur
- Unterst tzung bei der Entwicklung von Zielarchitekturen durch fundierte Empfehlungen f r den ssbergang von der As-Is zur To-Be Architektur
- Pr fung technischer Konzepte auf fachliche Korrektheit und ssbereinstimmung mit den Architekturrichtlinien von HAMBURG WASSER
- Aktive Mitgestaltung im Architekturteam und bereichs bergreifende Zusammenarbeit
- Vertrauensvolle Beratung bei der SAP-Transformation und Begleitung strategischer Entscheidungen
- Empfehlung geeigneter Implementierungsoptionen und Unterst tzung bei deren Auswahl
Das bringen Sie mit: - Erfolgreiches abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare F higkeiten und Kenntnisse
- Umfassende technologische Erfahrung (SAP und Nicht-SAP)
- ssberblick zu den geplanten Innovationen sowie zum Lifecycle relevanter SAP-L sungen
- Ein hohes Mass an Kenntnissen in architektonischen Prinzipien
- Fundiertes Verst ndnis der Funktionen und Architektur der SAP-L sungen
- Hohe Kommunikations-, F hrungs- und Methodenkompetenz
- Analytisches Denkverm gen sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
Nur ein paar Gr nde, zu uns zu kommen : Ausgeglichen:
38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum f r andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel:
Variable Arbeitszeitmodelle und ssberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns m glich. Aufgeschlaut:
Individuelle F rderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Verg tung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit:
Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebs rztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt:
Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools erm glichen nicht nur das Kn pfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend:
Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heissgetr nke f r alle. Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespr ch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER f rdern die Gleichstellung von Frauen und M nnern. F r diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepr sentanz bei gleicher Eignung, Bef higung und fachlicher Leistung vorrangig ber cksichtigt.

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