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| Advertiser Name | E.ON Business Solutions Deutschland GmbH | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Legal | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Wirtschaftswissenschaftler als Claim-Manager Energiewirtschaft (w/m/d) |
Description: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH
Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-L sungen f r B2B-Kunden und den ffentlichen Sektor. Wir erm glichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Bei E.ON z hlt Vielfalt. Wir heissen alle Menschen willkommen und sind berzeugt, dass Unterschiede uns st rker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielf ltigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit f r alle zu schaffen, k nnen unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben:
- Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung von Claims (i.e.S. Vertragsabweichungen, Nachtr ge, Behinderungen und St rungen) w hrend der Planung, des Baus und des Betriebs von Energieerzeugungsanlagen
- Koordination von Claims in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf und der Rechtsabteilung
- Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Claims in Bezug auf finanzielle Folgen gemeinsam mit Controlling
- Juristisch belastbare Aufbereitung technischer Sachverhalte, inkl. Soll-Ist-Vergleiche, M ngelanalysen, Kostensch tzungen und Risikobewertungen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen f r das Management
- Erarbeitung einer berzeugenden Argumentation und Teilnahme an Nachtragsverhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern
- Erstellung von ssnderungsvereinbarungen
- Erarbeitung von Standards zur Erfassung und Verarbeitung von Anspr chen
- Verbesserung der Kommunikation in Bezug auf Abweichung zwischen Kunden und/oder Nachunternehmern
- Beratung bei vertragsrelevanten Themen bereits in der Angebotsphase sowie Entwicklung pr ventiver Massnahmen zur Claims-Vermeidung
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen mit.
- Du hast Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim Management, idealerweise in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld.
- Du verf gst ber ein sehr gutes betriebswirtschaftliches und vertragliches Verst ndnis sowie eine ausgepr gte technische Affinit t.
- Du denkst analytisch, verhandelst geschickt und trittst durchsetzungsstark auf.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und bist ein Sparringspartner auf Augenh he.
- Du bringst eine Hands-on-Mentalit t mit und arbeitest strukturiert sowie kundenorientiert.
- Du arbeitest effektiv in interdisziplin ren Teams zusammen.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Flexibilit t: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zus tzliche Urlaubsm glichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance erm glichen Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europ ischen Wirtschaftsraum Flache Hierarchien: interdisziplin rer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum f r eigene Ideen bietet Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards Pers nliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbst ndiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an M glichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterst tzung oder Alltagsbegleitung Ern hrung & Gesundheit: grosse Auswahl an frischen Speisen und Getr nken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr) Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkpl tze und Ladestationen f r E- Fahrzeuge
Unsere Benefits:
- Flexibilit t: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zus tzliche Urlaubsm glichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance erm glichen
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europ ischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien: interdisziplin rer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum f r eigene Ideen bietet
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Pers nliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbst ndiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an M glichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
- Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterst tzung oder Alltagsbegleitung
- Ern hrung & Gesundheit: grosse Auswahl an frischen Speisen und Getr nken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
- Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkpl tze und Ladestationen f r E- Fahrzeuge
Flexibilit t: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zus tzliche Urlaubsm glichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance erm glichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europ ischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplin rer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum f r eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPers nliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbst ndiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an M glichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterst tzung oder AlltagsbegleitungErn hrung & Gesundheit: grosse Auswahl an frischen Speisen und Getr nken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkpl tze und Ladestationen f r E- Fahrzeuge
- Individuelle Mobilit t: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu erm glichen, in dem sie ihr Bestes zeigen k nnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung fr hzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen f r das Bewerbungsverfahren ben tigst. Wir stellen diese gern zur Verf gung.

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