Bereichsleitung fr Kinderintensiv u. NEO IMC (m/w/d)

Sie wnschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,

dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden Mnchen-Nymphenburg.
ssber 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit ber 120 Jahren ist es tglich unser Ziel, fr die Gesundheit unserer grossen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmglichkeiten berufliche Perspektiven und gewhrleisten so eine hohe Qualitt unserer Arbeit.

Fr unsere Neonatologie suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eine

• Pflegefachliche, organisatorische und personelle bergeordnete Leitung von Kinderintensivstation und NEO-IMC
• enge Zusammenarbeit mit allen, an der ganzheitlichen Versorgung unser Patienten beteiligten, Berufsgruppen und der Pflegedirektion
• Personaleinsatzplanung und Initiierung von Massnahmen zur Personalentwicklung, Empowerment der Mitarbeitenden
• aktive Gestaltung der Teamentwicklung und einer positiven Teamkultur im interdisziplinren Team, sowie Onboarding und Mitarbeiterbindung
• Organisation und Gestaltung der Arbeitsablufe - abgestimmt mit dem interdisziplinren Team und den Schnittstellen
• Fachliche Untersttzung der Mitarbeitenden am Patienten

• Eine abgeschlossene 3-jhrige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Abgeschlossene Fachweiterbildung (pdiatrische Intensiv- und Ansthesiepflege)
• Mehrjhrige Berufserfahrung, Leitungs- und Fhrungserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement (Kurs zur Leitung einer Station oder Studium)
• Lsungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Zuverlssigkeit, Verbindlichkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Moderner, zukunftsorientierter Fhrungsstil mit der Bereitschaft diesen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hohes Mass an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinrer Teamfhigkeit

Vor Aufnahme einer Ttigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. 23a i.V.m. 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunitt gegen Masern nachgewiesen werden.

• Fundierte Einarbeitung
• Betrieblich untersttzte Altersversorgung in Hhe von 4,8%
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
• Attraktive Vergtung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld