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Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d)


Summary Sheet: Legal

    
Advertiser NameE.ON Business Solutions Deutschland GmbHAdvertiser Type:Company
Classification:LegalSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d)


Description: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lsungen fr B2B-Kunden und den ffentlichen Sektor. Wir ermglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.


Bei E.ON zhlt Vielfalt. Wir heissen alle Menschen willkommen und sind berzeugt, dass Unterschiede uns strker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfltigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit fr alle zu schaffen, knnen unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.


Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work.


Deine Aufgaben:

  • Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung von Claims (i.e.S. Vertragsabweichungen, Nachtrge, Behinderungen und Strungen) whrend der Planung, des Baus und des Betriebs von Energieerzeugungsanlagen

  • Koordination von Claims in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf und der Rechtsabteilung

  • Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Claims in Bezug auf finanzielle Folgen gemeinsam mit Controlling

  • Juristisch belastbare Aufbereitung technischer Sachverhalte, inkl. Soll-Ist-Vergleiche, Mngelanalysen, Kostenschtzungen und Risikobewertungen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen fr das Management

  • Erarbeitung einer berzeugenden Argumentation und Teilnahme an Nachtragsverhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern

  • Erstellung von ssnderungsvereinbarungen

  • Erarbeitung von Standards zur Erfassung und Verarbeitung von Ansprchen

  • Verbesserung der Kommunikation in Bezug auf Abweichung zwischen Kunden und/oder Nachunternehmern

  • Beratung bei vertragsrelevanten Themen bereits in der Angebotsphase sowie Entwicklung prventiver Massnahmen zur Claims-Vermeidung


Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen mit.

  • Du hast Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim Management, idealerweise in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld.

  • Du verfgst ber ein sehr gutes betriebswirtschaftliches und vertragliches Verstndnis sowie eine ausgeprgte technische Affinitt.

  • Du denkst analytisch, verhandelst geschickt und trittst durchsetzungsstark auf.

  • Du arbeitest eigenverantwortlich und bist ein Sparringspartner auf Augenhhe.

  • Du bringst eine Hands-on-Mentalitt mit und arbeitest strukturiert sowie kundenorientiert.

  • Du arbeitest effektiv in interdisziplinren Teams zusammen.

  • Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.



  • Flexibilitt: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zustzliche Urlaubsmglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermglichen

  • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europischen Wirtschaftsraum

  • Flache Hierarchien: interdisziplinrer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum fr eigene Ideen bietet

  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards

  • Persnliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbstndiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Mglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten

  • Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeuntersttzung oder Alltagsbegleitung

  • Ernhrung & Gesundheit: grosse Auswahl an frischen Speisen und Getrnken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)

  • Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)

  • Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkpltze und Ladestationen fr E- Fahrzeuge


  • Unsere Benefits:



    • Flexibilitt: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zustzliche Urlaubsmglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermglichen

    • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europischen Wirtschaftsraum

    • Flache Hierarchien: interdisziplinrer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum fr eigene Ideen bietet

    • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards

    • Persnliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbstndiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Mglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten

    • Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeuntersttzung oder Alltagsbegleitung

    • Ernhrung & Gesundheit: grosse Auswahl an frischen Speisen und Getrnken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)

    • Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)

    • Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkpltze und Ladestationen fr E- Fahrzeuge


    Flexibilitt: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zustzliche Urlaubsmglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinrer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum fr eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersnliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbstndiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Mglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeuntersttzung oder AlltagsbegleitungErnhrung & Gesundheit: grosse Auswahl an frischen Speisen und Getrnken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkpltze und Ladestationen fr E- Fahrzeuge



    • Individuelle Mobilitt: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket


    Inklusion

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.





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