(Junior) Warengruppenmanager Indirekter Einkauf (m/w/d)

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  Festlegung und Support der Warengruppenstrategie: Untersttzung, Mitarbeit und teilweise eigene Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie fr die Warengruppe
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  Verbesserung der Kostenposition unter TCO-Gesichtspunkten: Planung, Koordination, Durchfhrung und Kontrolle von Einkaufsprojekten, in Abstimmung mit den jeweiligen lokalen Einkaufsabteilungen
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  Operative Betreuung des Tagesgeschfts: Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen, Prfung von Vertragsunterlagen, Pflege von Preisdaten in den relevanten Systemen. Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
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  Vertrags- und Lieferantenmanagement: Regelmssiger Abschluss von Liefer- und Rahmenvertrgen fr alle relevanten Standorte, inkl. werksbergreifender Ausschreibungen, Verhandlungsfhrungen, Lieferantenqualifizierung -auswahl und Integration
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  Marktanalyse: Durchfhrung von Internetrecherchen und Kostenbenchmarks sowie gelegentliche Messe- und Seminarbesuche
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  Projektmanagement: Initiierung, Begleitung und Begleitung von kleineren Projekten sowie Untersttzung bei Planung von Meilensteinen und Ressourcen
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  Untersttzung weiterer Warengruppen: Untersttzung oder eigenstndige Umsetzung strategischer Einkaufsmassnahmen in weiteren Warengruppen

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise im Bereich Einkauf) oder vergleichbar.
• Du bringst erste Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Einkauf im produzierenden Gewerbe mit.
• Du hast gute Kenntnisse im Category Management und Projektmanagement.
• Idealerweise kannst Du Erfahrung im Bereich travel & lease kannst Du vorweisen.
• Verhandlungsstrke, Kommunikationsfhigkeit und ein proaktives Handeln zeichnen Dich aus.
• Du bringst einen hohen Grad an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Bitte beachte, dass es sich um eine Elternzeitbefristung handelt und die Stelle in Teilzeit besetzt wird (26 Std./Woche).

L -Hybrid

• Attraktives Vergtungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsfrderung (z.B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagessttte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergnstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Dsseldorf und HH-Harburg
• Jobrad

Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermassen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bercksichtigt.