| Only 2 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Casemanager re-integratie & preventie Amsterdam | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Als casemanager re-integratie & preventie (intern: re-integratie- en preventie adviseur, RPA) bij ArboNed in regio Groot Amsterdam help jij mkb-bedrijven bij het effectief begeleiden van verzuimtrajecten. Samen met de (bedrijfs)arts zorg je voor een soepel en verantwoord herstelproces. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor werkgevers en medewerkers en bewaakt het verzuimproces van begin tot duurzame werkhervatting. Hoe ga je als casemanager re-integratie & preventie In deze rol werk je onder taakdelegatie van de (bedrijfs)arts. Dat betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het regisseren van het verzuimproces, terwijl de arts inhoudelijk eindverantwoordelijk blijft. Je signaleert knelpunten, bewaakt de voortgang en stuurt op re-integratieadvies op basis van de probleemanalyse. Na een verzuimmelding neem jij contact op met de medewerker om de situatie in te schatten. Je denkt mee over passende ondersteuning - van bedrijfsarts tot bedrijfsmaatschappelijk werker - en blijft betrokken tot volledige werkhervatting. Bij stagnatie in het proces neem jij initiatief om dit bespreekbaar te maken en oplossingen aan te dragen. Daarnaast onderhoud je actief contact met jouw klanten: mkb-bedrijven in de regio. Je bezoekt hen regelmatig, vaak samen met de (bedrijfs)arts, en adviseert over verzuim, preventie en interventies. Je vertaalt medische adviezen naar praktische oplossingen en denkt mee op zowel individueel als organisatieniveau. Tot slot analyseer je periodiek de resultaten van onze dienstverlening, bijvoorbeeld via verzuimrapportages. Op basis daarvan geef je advies over vervolgstappen, zoals een PMO, RIE of training. Met wie ga je Je maakt deel uit van de groepspraktijk Groot Amsterdam, een multidisciplinair team waarin je samenwerkt met andere RPA's, (bedrijfs)artsen en collega's uit diverse arbodisciplines: arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, psychologen, vitaliteitsadviseurs, veiligheidskundigen en arbeidshygi«nisten. Samen zorgen jullie voor een gezonde en duurzame werkomgeving voor onze klanten. Wat is ©cht leuk aan deze baan
Is er ook iets minder leuk We zijn eerlijk: in dit vak ben je nooit ©cht klaar. De transitie van taakgericht werken naar organisatiegericht adviseren is volop in gang, maar vraagt tijd en inzet. Dat kan soms uitdagend zijn. Gelukkig krijg je de ruimte om hierin mee te denken en te groeien. Wat neem je mee Je bent communicatief sterk, zowel telefonisch als in persoonlijk contact. Je hebt affiniteit met verzuim en re-integratie en denkt proactief mee met werkgevers. Je combineert een mensgerichte aanpak met een zakelijke blik en weet collega's, klanten en dienstverlening met elkaar te verbinden. Daarnaast:
Wat krijg je van ons ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare - met in totaal 2.000 collega's - hebben ©©n gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En we bieden ook:
Je sollicitatie Wil jij meer betekenen als casemanager re-integratie en preventie voor mkb-Nederland? Mooi, we zien je sollicitatie, bestaande uit je cv en een motivatiebrief, graag tegemoet via het sollicitatieformulier op de website. Goed om te weten: een assessment/capaciteitentest kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Heb je nog vragen? Dan kan je contact opnemen met corporate recruiter Michelle van der Burgt via of . |