Summary Sheet: Sales & Marketing |
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| Advertiser Name | Speira GmbH | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Sales & Marketing | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Head of Sales Office DACH (m/w/d) |
Description: Was Du bei uns bewegst
Die Funktion geh rt organisatorisch zu der BU Specialties und berichtet an den Head of Sales Specialties (m/w/d). Deine Hauptaufgabe liegt in der Maximierung des Ergebnisbeitrags in der BU Specialties in der Region DACH durch Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie erstellen und umsetzen einer regionsspezifischen Sales-Strategie durch F hrung der entsprechenden Sales Teams. - Du f hrst Deine Teams "Sales Stockist", "Sales Management" und "Sales Backoffices" disziplinarisch, entwickelst Talente weiter und schaffst ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld.
- Zu deinen Aufgaben z hlen die Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung der strategischen und operativen Zielstellungen f r deinen Verantwortungsbereich der DACH Region im Bereich Specialties
- Mitwirkung bei der bergreifenden Budgetplanung und deren Sicherstellung, sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung des jeweiligen Sales-Strategie und deren Umsetzung.
- Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie statistische Auswertungen, um Chancen und Risiken zu identifizieren.
- Effizienzsteigerung der operativen Sales-Prozesse und Strukturen sowie der unterst tzenden Prozesse und Systeme (insbesondere CRM) z hlen zu deinen Aufgaben.
- Du leitest die Strategie inklusive der vertriebsspezifischen Ziele (Absatz- und Umsatzplanung) ab, wirkst bei der Erstellung der der definierten Sales-Ziele im Annual Operating Plan (AOP) und im 5YP mit fest und verfolgst diese nach f r eine effektive Steuerung aller Vertriebsaktivit ten mit Fokus auf stetige Portfoliooptimierung.
- Bei strategischen Key Accounts setzt du die richtigen Akzente bei der Neukundenakquisition/Kundenkontakte, f hrst komplexe Vertragsverhandlungen, nimmst an Fachaustauschen, Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen teil und wirkst in Kompetenznetzwerken mit
- Zu Guter Letzt bist du verantwortlich f r die kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivit t, sowie Sicherstellung der Nutzung und Weiterentwicklung von geeigneten effizienten Systemen.
Was Dich auszeichnet - Du verf gst ber ein abgeschlossenes Studium im Bereich im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt auf Sales, Finance oder vergleichbar.
- Du kannst mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung mit 4 Jahren F hrungserfahrung und, wenn m glich, Auslandserfahrung vorweisen.
- Deine Arbeitsweise ist gepr gt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, erg nzt durch eine ausgepr gte Struktur.
- Deine Person ist gekennzeichnet durch unternehmerisches Denken und du bist Experte in der kennzahlengetriebenen Weiterentwicklung von Sales Organisationen
- Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Ver nderungsprozessen mit
- Die verhandlungssichere Kommunikation auf Englisch rundet Dein Profil ab.
Was wir bieten - Attraktives Verg tungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsf rderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesst tte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Verg nstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in D sseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdr cklich, dass bei uns alle Menschen - unabh ngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identit t, Nationalit t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermassen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung ber cksichtigt.

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