Freelance projectleider stedelijk vastgoed (IP/ZZP)

Start: z.s.m. (herhaalde oproep)

Eind: 15-9-2026

Uren: 32-36 uur per week

Schaal: gemeenten cao 10a

Detachering: 4.000,- / 5.900,- per maand

ZZP uurtarief vrij aanbieden. (schaal 10 richttarief rond 80,- / 100,-)

Reden: project

Senioriteit: Senior

Kandidaten worden bij geschiktheid meteen voorgesteld bij de klant.

Kandidaten dienen zelf over devices te beschikken, gemeente Someren geeft deze niet uit.

Je bent de drijvende kracht achter een maatschappelijk impactvol project. Jij weet complexe processen integraal en participatief te begeleiden, zoekt naar oplossingen en kansen, en zorgt ervoor dat alles van begin tot eind soepel verloopt. Jij houdt van een uitdaging en weet hoe je dit project op koers houdt, zelfs wanneer het pad soms wat hobbelig is.

Als projectleider ben jij de spil in het realiseren van dit project. Je hebt de leiding en zorgt ervoor dat alle fasen van het project goed verlopen.

• Je begeleidt het project van begin tot eind, van de initiatieffase tot en met de evaluatie.

• Je hebt zowel inhoudelijke als procesmatige verantwoordelijkheid en leidt met een helder doel voor ogen.

• Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat iedereen goed ge¯nformeerd blijft over de voortgang.

• Je bewaakt de risico's en neemt tijdig maatregelen om het project op koers te houden.

• Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk en cre«ert draagvlak voor jouw projecten bij diverse belanghebbenden.

• Je adviseert het bestuur en de opdrachtgever en fungeert als sparringpartner voor alles wat met initiatieven en (deel)projecten te maken heeft.

• Je deelt actief jouw kennis met collega-projectleiders en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in projectmanagement

• Je hebt ervaring met stedelijke vastgoedontwikkeling

• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoeren en behoud altijd het overzicht. Jouw aanpak is integraal en participatief, waarbij je altijd denkt in kansen en oplossingen.

• Je weet mensen te overtuigen, bent communicatief sterk en neemt initiatief.

• Je begrijpt de dynamiek van de politiek en organisaties en weet je hierin soepel te bewegen.

• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en weet anderen te inspireren, te verbinden en draagvlak te cre«ren.

• Samenwerken met interne en externe partners gaat jou natuurlijk af.

Competenties:

• Daadkrachtig

• Probleemoplossend

• Initiatief

• Samenwerken

• Inleveningsvermogen

• Politieke sensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering: