| | | | |
Advertiser Name | Nederlandse Spoorwegen | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | 6227 | | Subclassification: | |
Country: | Netherlands | | Location: | Netherlands |
Language: | Dutch - The Netherlands (nl-NL) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Full Time |
Position: Assistent Locatiemanager Fietsenstalling Nijmegen |
Description: Jij bent de rechterhand van de locatiemanager. Samen zorg je voor een gastvrije, nette en goed draaiende fietsenstalling. Je denkt mee, springt bij waar nodig, lost op en pakt aan. Met jouw energie en oog voor kwaliteit ervaren reizigers een fijne en zorgeloze service.
- Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
-
35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend of op feestdagen
Jouw beschikbaarheid
Openingstijden stalling, ook op feestdagen: 05:30 - 02:00 uur Jouw diensten: Je diensten zullen afwisselend tussen de openingstijden zijn. Er is de mogelijkheid om een vaste vrije dag te hebben, maar flexibiliteit op andere dagen is gewenst Uren per week: 32 uur Flexibiliteit: Bereidheid voor telefonisch contact of bijspringen indien nodig Belangrijk:
- In ruil voor jouw flexibiliteit krijg je 35% toeslag wanneer je werkt op onregelmatige uren
- Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. We vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen parkeerplaatsen beschikbaar
- Aangezien dit een leidinggevende functie betreft, is werkervaring een belangrijke factor. Sollicitaties zonder motivatiebrief en CV zullen niet in behandeling worden genomen
Daarom wil je als Assistent Locatiemanager bij NS werken
Ben jij de flexibele en enthousiaste assistent leidinggevende die we zoeken voor onze dynamische stationsomgeving? Elke dag sta je voor nieuwe uitdagingen en vragen van reizigers, terwijl je samenwerkt met een divers team van 10 collega's. Met jouw enthousiasme neem je het team hierin mee en weet je op een positieve manier oog te houden voor zowel de mens als het werk. Je geeft leiding en werkt zelf ook actief mee in de operatie, zodat bijvoorbeeld de fietsenstalling netjes blijft. Bij afwezigheid van de locatiemanager neem je de taken over, zorg je dat de dagelijkse leiding gewaarborgd blijft en help je het team ervoor te zorgen dat reizigers snel en duurzaam verder kunnen reizen. Je maakt of werkt roosters bij, houdt urenregistratie bij en beheert de voorraad. Verder begeleid je nieuwe medewerkers, voer je beleid uit en zorg je ervoor dat het wordt nageleefd. We zoeken iemand met leidinggevende capaciteiten, een dienstverlenende instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een goed ruimtelijk overzicht en kunt effectief schakelen tijdens spitsmomenten. Als jij degene bent die ons team komt motiveren en begeleiden, dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! Dit neem je mee
Begin je dag met een glimlach! Je werkt graag samen, geeft het goede voorbeeld en weet je team te motiveren. Met jouw positieve instelling maak je reizigers ©n je team blij. Is er een ontevreden klant of collega? Dan luister je goed en kan je, je communicatie of hulp op de persoon aan passen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en werkt georganiseerd en nauwkeurig. Verder herken je jezelf in de volgende punten: - Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring als leidinggevende
- Je vindt het leuk en hebt de vaardigheden om collega's die extra begeleiding nodig hebben, aan te sturen en te ondersteunen
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands, minimaal op B1 niveau
- Ervaring met systemen zoals rooster- en voorraadsystemen
- Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond
Dit bieden wij
Een startsalaris van € 2.893 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.305 bruto per maand gebaseerd op schaal F uit de MVT cao. Dit vullen wij aan met: - 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen)
- 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur).
- 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben ook geen parkeerplekken beschikbaar).
- Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar).
- Een fietsplan.
- Een gezellig team, we doen het samen!
- Een goed inwerktraject ook op andere locaties en diverse cursussen (zoals BHV).
- De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.
Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling Werken bij NS Solliciteren naar deze baan
Heb jij zin om met je team de fiets-services tot een succes te maken? Solliciteer dan nu! - Vul het sollicitatieformulier in, inclusief jouw beschikbaarheid, CV en motivatie waarom je als Assistent locatiemanager in de fietsenstalling aan de slag wilt
Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 2 weken ontvang je een reactie van ons
- Komt je profiel overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een selectiegesprek via WhatsApp video
- Zijn wij na dit gesprek positief? Dan ontvang je een uitnodiging voor het maken van een persoonsprofiel en een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager
Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via of via mail of stel je vraag via WhatsApp: Goed om te weten:
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in onze werving en selectie. Lees hier meer
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook g©©n oproep voor acquisitie
Sollicitatieprocedure
Sollicitatie ontvangen We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
Intakegesprek Tijdens dit telefonische intakegesprek bespreken we samen de vacature en jouw sollicitatie.
Recruitmentgesprek Het intakegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek met de manager en de recruiter.
Managementgesprek Het eerste sollicitatiegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een vervolggesprek.
In dienst Welkom, je komt in dienst bij NS!

|