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Anlagenbuchhalter (m w d) mit Schwerpunkt IFRS 16 und Entwicklungsperspektive


Summary Sheet: Banking & Financial Services

    
Advertiser NameADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbHAdvertiser Type:Company
Classification:Banking & Financial ServicesSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Anlagenbuchhalter (m w d) mit Schwerpunkt IFRS 16 und Entwicklungsperspektive


Description: ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH online seit: 21.05.2025 ssBER UNS Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjhrigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgngerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegrndet. Wir sind einer der fhrenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir rund 435 ADMIRAL Spielhallen mit etwa 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehrt zur NOVOMATIC AG mit Sitz in sssterreich. Damit gehren wir zu einem der grssten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.
Zur Verstrkung unseres Teams im Bereich Bilanzierung & Finanzen suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt fr unsere Zentrale in Dsseldorf oder Pfullendorf einen Anlagenbuchhalter (m w d) mit Schwerpunkt IFRS 16 und Entwicklungsperspektive.
IHRE AUFGABEN
  • Buchung und Pflege von Anlagenzugngen und -abgngen in SAP gemss HGB und IFRS
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der IFRS 16-Leasingbuchhaltung sowie der zugehrigen Reportingstrukturen
  • Abstimmung und Klrung des Anlagenbestands
  • Durchfhrung von periodischen Abschlussaktivitten
  • Betreuung des Anlagevermgens einschliesslich Anlagengitter, Inventur und Abschreibungen
  • Untersttzung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen

WAS WIR BIETEN
  • Fachliche Weiterentwicklung im Bereich IFRS 16 und angrenzender Themen
  • Aktive Mitgestaltung interner Prozesse und Strukturen
  • Individuelle Weiterbildungsmglichkeiten sowie Zugang zu etablierten Kommentaren und aktuellen Fachbeitrgen im Rechnungswesen und Bilanzierungsumfeld

  • Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -untersttzungsservice
  • Hybrides Arbeiten: Mix aus Prsenz und Homeoffice mglich

  • ssbernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat

  • Ein kollegiales, untersttzendes Teamumfeld

  • Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen

  • Kostengnstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getrnke

  • Monatlich 40 Euro steuerfrei ber die Edenred-City-Karte

  • Einkaufsvergnstigungen durch Corporate Benefits

  • Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)









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