HR-Mitarbeiter Hotline / Direktberatung (w/m/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert - E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die
Energiezukunft gestaltet!

Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf
Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprgt von Vielfalt, Inklusion und
der ssberzeugung, dass Unterschiede uns strker machen.

Wir bei HR Direct Services sind ein kommunikatives, offenes und humorvolles Team, das sich gegenseitig untersttzt. Fr uns stehen eine hohe Kundenzufriedenheit und eine professionelle, freundliche sowie adressangerechte Kommunikation an erster Stelle.

Du mchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?

Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als HR-Mitarbeiter Hotline / Direktberatung (w/m/d).

Eine Aufgabe, die dich begeistert

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  Beratung unserer Kunden und Kundinnen: Du untersttzt Mitarbeitende, Fhrungskrfte und Business Partnerinnen und Partner via Telefon-Hotline (Inbound), E-Mail und Chat zu Themen wie Gehaltsabrechnungen, Zeitwirtschaft, Benefits und anderen personalwirtschaftlichen Fragen

  
  


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  Bearbeitung eingehender Anfragen: Du klrst die Anliegen, bereitest Lsungen vor und dokumentierst jede Anfrage im Auftragsmanagementsystem

  
  


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  Datenpflege und Systemnutzung: Mithilfe von SAP HR recherchierst und pflegst du Personaldaten und untersttzt Kunden und Kundinnen bei der Nutzung des konzerninternen HR-Portals

  
  


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  Erstellung von Arbeitszeugnissen: Mithilfe unserer digitalen Zeugnis-Software erstellst du Zeugnisse und kmmerst dich um den Druck, Versand und die Archivierung dieser

  
  


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  Identifikation neuer Themen: Du erkennst neue Themenfelder und trgst aktiv zur Weiterentwicklung des Portals und des Live-Chats bei

  
  


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  Mitarbeit an vielfltigen Projekten: Du untersttzt operativ und projektbezogen bei abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb unseres Teams

  
  

Ein Background, der uns berzeugt

Du verstehst es, im Team Lsungen zu entwickeln,
die unsere Kunden begeistern und ihre Bedrfnisse
langfristig erfllen.

Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:

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  Kaufmnnische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, oder bist routiniert in der Beratung von Kunden und Kundinnen und mchtest in der HR-Welt durchstarten

  
  


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  Schnelle Auffassungsgabe: Du lernst neue Themen schnell und bist bereit, dich in vielfltige Bereiche einzuarbeiten

  
  


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  Teamplayer und Genauigkeit: Du bist belastbar, arbeitest przise und bringst eine starke Teammentalitt mit

  
  


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  Kundenfokus: Dein Fokus liegt auf einer hohen Beratungsqualitt und einer exzellenten Betreuung unserer Kunden und Kundinnen

  
  


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  IT-Affinitt: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bereit, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten; Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil

  
  


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  Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr hohen Niveau (mindestens C2, mndlich und schriftlich), und du hast sehr gute Englischkenntnisse, sodass du auch Beratungen auf Englisch souvern durchfhren kannst

  
  

Ein Umfeld, das dich motiviert

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  Starkes Netzwerk: Der kollegiale Austausch ber Unternehmenseinheiten hinweg
  steht bei einer wertschtzenden Arbeitsatmosphre im Vordergrund und bietet
  vielfltige Perspektivwechsel


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  Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Mglichkeit, mobil zu
  arbeiten, fr deine Work-Life-Balance


• 
  Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung untersttzt


• 
  Weiterentwicklung: Nutze massgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persnlichen Bedrfnisse abgestimmt sind


• 
  Betriebliche Altersvorsorge: Eine zukunftssichere Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und zustzlichen Leistungen wie Gesundheitsangebote


• 
  Untersttzung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern fr die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege

Hast du noch Fragen?

Fr Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, .

Bist du bereit mit uns deinen nchsten Karriereschritt zu gehen? Dann registriere dich jetzt und
bewirb dich online.

Nutze bitte ausschliesslich unser Online-Bewerbungssystem, da Bewerbungen ber die E-Mail nicht
bercksichtigt werden knnen.

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschftigungsgrad: 35 Stunden/Woche

Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH
Funktionsbereich: Personalwesen
Standort: Berlin

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.

Wenn es dir nicht mglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.