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Advertiser Name | PAUL HARTMANN AG | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Legal | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Senior Legal Counsel (w/m/d) Commercial |
Description: Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu sch tzen und zu wachsen . Wir unterst tzen Fachkr fte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren k nnen, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren L sungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement k nnen Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken k nnen. Verst rken Sie unser Team als Senior Legal Counsel (w/m/d) Commercial
DEU-Heidenheim
Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel (w/m/d) Commerical mit Schwerpunkt auf Zivil-, Handelsrecht und Wettbewerbsrecht bei Medizinprodukten, Bioziden und Arzneimitteln. Als kompetenter Business Partner f r rechtliche Fragestellungen mehrerer Business Divisions und anderer Tochtergesellschaften an den Standorten Heidenheim und Hamburg bieten Sie Beratung sowie m gliche L sungen f r alle Aktivit ten dieser Gesch ftsbereiche zu rechtlichen Fragen in allen potenziellen Rechtsbereichen. Sie entwickeln praxisnahe L sungen f r komplexe rechtliche Herausforderungen und tragen aktiv zur rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Gesch ftsaktivit ten bei. Aufgaben: - Rechtsberatung f r die Gesch ftsf hrung und das F hrungsteam mehrerer Business Divisions und weitere interne Stakeholder als Business Partner im Team des Director Corporate Commercial
- Verantwortung f r alle weltweiten rechtlichen Fragestellungen der Business Divisions, insbesondere in den Bereichen Zivil-, Handels- und Wettbewerbsrecht mit dem Fokus auf Fragestellungen im Vertragsrecht, Produktzulassung sowie im Werbe- und Heilmittelwerberecht
- Entwurf, Pr fung und Verhandlung einer Vielzahl von operativen und kommerziellen Vertr gen, einschliesslich Studien-, Vertriebs- und Marketingvertr gen sowie Vertr gen mit Angeh rigen der Gesundheitsberufe
- Analyse und Bestimmung und Handling rechtlicher Risiken der Gesch fte der Business Divisions sowie Tochtergesellschaften im Einklang mit der globalen Strategie sowie Standards von HARTMANN
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die t gliche Arbeit von Corporate Legal
Kompetenzen: - Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrj hrige Erfahrung in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Zivil-, Handels- und Wettbewerbsrecht, bevorzugt mit Branchenkenntnissen im Gesundheitswesen oder im Bereich HealthCare/Lifesciences
- Ausgepr gte analytische F higkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsst rke
- Interkulturelles Verst ndnis und F higkeit zur Arbeit in einem globalen Umfeld
- Hohe Zuverl ssigkeit, Integrit t, Flexibilit t und Leistungsbereitschaft
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits: - Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub f r aussergew hnliche Lebensereignisse
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsm glichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkpl tze, Kantine mit Cafss Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmb dern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse f r die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik ber unsere Corporate Benefits Plattform

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