Only 2 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Werkverantwoordelijke elektrotechniek (werk-leertraject) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Wat ga je doen? Als werkverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en kwaliteit van elektrotechnische werkzaamheden in de ondergrondse infratechniek. Je geeft aanwijzingen aan monteurs en houdt toezicht op de uitvoering bij projecten. Daarnaast werk je samen met uitvoerders, werkvoorbereiders, engineers en opdrachtgevers. Voorbeelden van jouw werkzaamheden:
Vanaf 1 december start je in je nieuwe functie van werkverantwoordelijke. Samen met je nieuwe collega's - een groep van uitvoerders en werkverantwoordelijken - start je het werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je krijgt direct een vast contract en salaris, ook tijdens de opleidingsweken. In de eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna ga je snel aan het werk bij Allinq als werkverantwoordelijke. Want in de praktijk leer je hoe het er İcht aan toegaat. In 2,5 jaar tijd ontwikkel je jezelf tot werkverantwoordelijke. Je haalt kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, je KIWA-diploma Uitvoerder İn verschillende certificaten. Tegelijkertijd werk je aan vaardigheden zoals communiceren, leidinggeven en samenwerken. Wat bieden wij jou?
Je hebt sterke interesse in de elektrotechniek en bent gemotiveerd om aan dit werk-leertraject deel te nemen. Je hebt al ervaring opgedaan in de technische sector en dit is een mooie volgende stap voor jou. Veiligheid vind je belangrijk en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Verdere punten:
Je komt te werken als uitvoerder bij Allinq. Al 60 jaar bouwt Allinq samen aan ondergrondse en bovengrondse netwerken in Nederland İn buitenland. Ze staan voor samenwerken, verbinden en continuŻteit. De sfeer binnen Allinq voelt als een familiebedrijf: betrokken, mensgericht en ruimte om initiatief te nemen. |