Summary Sheet: Consulting & Corporate Strategy |
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| Advertiser Name | Avacon AG | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Consulting & Corporate Strategy | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Referent Unternehmensstrategie Energiewirtschaft (m/w/d) |
Description: Wir suchen kreative Entdecker, zuverl ssige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. F r unseren Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir zum n chstm glichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt einen Referenten f r Unternehmensentwicklung.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du entwickelst die Unternehmensstrategie der Avacon-Gruppe weiter und arbeitest strategische und organisatorische Konzepte aus.
- Du analysierst unser Wettbewerbsumfeld, Trends und M rkte zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
- Du entwickelst und leitest strategische Projekte innerhalb der Avacon-Gruppe.
- Du planst und erstellst Pr sentationen zu strategischen Themen f r die Gesch ftsleitung.
- Du entwickelst und verhandelst neue Kooperationsmodelle insbesondere mit Kommunen und Stadtwerken im Netz- und W rmegesch ft.
Ein Background, der berzeugt
- Du hast ein kaufm nnisches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensentwicklung und/oder der Leitung von Projekten mit, die du idealerweise in der Energiebranche gesammelt hast.
- Du bist eine berzeugende Pers nlichkeit mit starken Kommunikationsf higkeiten, ausgepr gtem unternehmerischen Denken und siehst Ver nderungen als Chance.
- Eine selbstst ndige Arbeitsweise, Engagement, Durchsetzungsverm gen und soziale Kompetenz z hlen zu deinen St rken.
- Ein souver nes und verbindliches Auftreten rundet dein Profil ab.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Ein Umfeld, das begeistert
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
- Starkes Teamgef ge, Offenheit und wertsch tzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem B ro, von Zuhause oder bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine berdurchschnittliche Verg tung
- Betriebliche Alterssicherung und verm genswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsm glichkeiten
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterst tzung bei der Kinderbetreuung)
- Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Das bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlf hlen und t glich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungsw nsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst t glich dein Bestes - und daf r verdienst du das Beste f r deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fl che: Wir sorgen daf r, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale St rke vereint mit globalen M glichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielf ltige Entwicklungschancen und M glichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der N he durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum f r deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der F hrungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und st rken dir stets den R cken, wenn du Grosses bewegen willst.
Ein Job wie f r dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des m nnlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverst ndlich alle Geschlechter ein. Avacon f rdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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