Manager Organizational Development / Organisationsentwickler (m/w/d)

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trgt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen tglich zuverlssig mit Gtern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.

Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch ausserhalb unseres eigenen Netzwerkes.

Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Gterzgen und LKW gewhrleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss ber die gesamte Supply Chain.

Wir suchen ab sofort einen Manager Organizational Development (m/w/d) fr unser Corporate Strategy & Development Team in Kln.

• Sie analysieren, bewerten und entwickeln bestehende Organisationsstrukturen (Aufbauorganisation) weiter und identifizieren sowie realisieren Optimierungspotenziale im Bereich SG&A (Selling, General & Administrative Expenses)


• Sie definieren und gestalten zukunftsfhige Zielstrukturen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen


• Sie planen, steuern und begleiten den ssbergang von Ist- zu Sollorganisationen - einschliesslich der aktiven Umsetzung und Absicherung von Change-Prozessen


• Sie entwickeln konkrete Massnahmen zur Organisationsentwicklung und setzen diese gemeinsam mit der Geschftsfhrung, Fhrungskrften und Bereichsverantwortlichen wirksam und nachhaltig um


• Sie bernehmen die Verantwortung fr die Umsetzung und dauerhafte Verankerung von Strukturvernderungen im Rahmen strategischer Initiativen wie Reorganisationen, Effizienzprogrammen oder (De-)Zentralisierungen


• Sie leiten oder untersttzen unternehmensweite Transformationsprojekte und wenden geeignete Methoden und Tools zur Organisationsentwicklung praxisnah an

• Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjhrige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung - idealerweise mit Beratungshintergrund und Erfahrung im Konzernumfeld


• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Strategieumsetzung, Organisationsdesign und Change-Management mit


• Sie besitzen ausgeprgte analytische Fhigkeiten, arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert


• Sie haben Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Vernderungsvorhaben und berzeugen durch unternehmerisches Denken sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung


• Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikations- und Moderationsfhigkeiten auf allen Ebenen aus und bewegen sich sicher im Austausch mit dem Top-Management - auch in matrixorganisierten Unternehmen


• Sie denken konzeptionell, handeln operativ und bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Gute Grnde fr uns

• Attraktive Vergtung inklusive Bonuszahlung


• 30 Tage Jahresurlaub


• Mglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten


• Angebote im Bereich Healthcare und Prevention


• Mitarbeiterrabatte ber Corporate Benefits und eine vergnstigte Urban Sports Mitgliedschaft


• Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung


• Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld


• Dienstradleasing, auch fr Partner/-in