Gruppenleitung Compliance-Beauftragter (m/w/d)

HAMBURG WASSER schliesst den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit ber 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag fr Tag dafr, dass es in Hamburg luft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafr, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage fr knftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschtzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfltige Gemeinschaft sind Werte, fr die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.

Wir schtzen was: Das Compliancemanagement stellt sicher, dass alle internen Prozesse und Entscheidungen im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und ethischen Standards stehen. Gemeinsam mit einer direkten Kollegin sind Sie zentrale Ansprechperson und Berater fr die Fachbereiche in allen Compliance-Fragen. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen governance-relevanten Funktionen wie Risikomanagement, Datenschutz, Informationssicherheit und Revision zusammen. Als Stabsstelle sind Sie direkt der kaufmnnischen Geschftsfhrung unterstellt und tragen zur strategischen Steuerung und Absicherung des Unternehmens bei.

• Verantwortung fr das unternehmensweite Compliance Management System (CMS) gemss der Compliance-Rahmenrichtlinie der FHH
• Funktion als Compliance-Beauftragte fr die Unternehmen HWW und HSE, inklusive Monitoring und Kontrolle der Einhaltung von Compliance-Massnahmen
• Weiterentwicklung des CMS und der zugehrigen Prozesse, Richtlinien und Kontrollmechanismen
• Durchfhrung von Compliance-Risikoanalysen, Identifikation von Schwachstellen und Ableitung von Massnahmen zur Risikominimierung
• Beratung und Untersttzung der Geschftsleitung und Fachbereiche in Compliance-Fragen
• Beratung und Untersttzung der Tochtergesellschaften bei der Implementierung eigener CMS-Strukturen
• Planung und Durchfhrung von Schulungen, Workshops und Sensibilisierungsmassnahmen fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte
• Erstellung von Berichten und Analysen fr Geschftsfhrung und Aufsichtsrat
• Leitung komplexer, bergeordneter Projekte
• Fhrung und fachliche Anleitung der Referentin Compliance

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, ggf. wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse mit juristischem Schwerpunkt
• Langjhrige Erfahrung im Bereich Compliance- und Risikomanagement, idealerweise im ffentlichen Sektor oder in kommunalen Unternehmen
• Ausgeprgtes Wertebewusstsein und Integritt mit Vorbildfunktion fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Arbeitsgestaltungs- und Prozessoptimierungsmethoden
• Kenntnisse in der Umsetzung der Compliance-Rahmenrichtlinie der FHH, insbesondere in den Bereichen Hinweisgebersystem, Interessenkonflikte, IT-Compliance, Nachhaltigkeit und rechtssichere Vergabeprozesse
• Fhigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akteuren innerhalb des Unternehmens und mit externen Partnern
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlsungskompetenz

• 
  Ausgeglichen:
  
  38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum fr andere wichtige Dinge im Leben.
• 
  Von Grund auf flexibel:
  
  Variable Arbeitszeitmodelle und ssberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns mglich.
• 
  Aufgeschlaut:
  
  Individuelle Frderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• 
  Abgesichert:
  
  Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergtung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• 
  Mobil, gesund & fit:
  
  Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsrztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• 
  Vernetzt:
  
  Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermglichen nicht nur das Knpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• 
  Erfrischend:
  
  Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heissgetrnke fr alle.

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gesprch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER frdern die Gleichstellung von Frauen und Mnnern. Fr diesen Bereich fordern wir Frauen und Mnner gleichermassen auf sich zu bewerben.