Manager Welzijn en Zorg

Wij zoeken een Manager Welzijn en Zorg

Maar bovenal een mens, een leider, met oog en oor voor bewoners en medewerkers die met hart, verstand en creativiteit mee gaat helpen onze mooie organisatie nog beter te maken.

Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein zijn levendige buurten, waar mensen elkaar kennen, naar elkaar omkijken en waar zij betekenisvol kunnen leven en werken. We bieden een warm en vertrouwd thuis voor ouderen in hun eigen omgeving. Een warm thuis, onderdeel van een zorgzame buurt met passende ondersteuning en zorg wanneer dat nodig is. We geloven in de kracht van verbinding en persoonlijke aandacht. Bewoners, naasten, medewerkers, vrijwilligers en bezoekers leven en werken er samen.

Wij verwelkomen jou graag als Manager Zorg en Welzijn bij onze locatie Transwijk. Met jouw inzichten en ervaring draag jij een belangrijk steentje bij aan de doorontwikkeling van de organisatie, zorg je voor een effici«nte bedrijfsvoering en zorg jij elke dag voor een mooie dag voor onze bewoners en een fijne werkdag voor onze medewerkers.

Wat ga je doen?

Meer aandacht voor het welzijn van onze bewoners en medewerkers , dat zijn belangrijke pijlers waar wij als organisatie op focussen. Jij speelt daarin een belangrijke rol.

Als Manager Welzijn en Zorg ben jij samen met een collega manager verantwoordelijk voor de afdelingen Beschermd en Verzorgd Wonen waar ouderen met een psychiatrische aandoening wonen die intensieve begeleiding en ondersteuning nodig hebben. In onze woonlocaties cre«ren we een veilige en vertrouwde omgeving, waar bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, met ondersteuning van zorgprofessionals en in nauwe samenwerking met naasten en vrijwilligers.

In een team op locatie werk je samen met een Manager Gastvrijheid en Services, een collega Manager Welzijn en Zorg, een Kwaliteitsverpleegkundige, een Management Assistent en circa 85 fte aan zorgassistenten/ woonbegeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen, hoteldienst en huishouding collega's. Allen gericht op er voor zorgen dat bewoners zich thuis voelen en de juiste ondersteuning ontvangen.

Je bouwt aan een hecht team, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat kwaliteit, veiligheid en gastvrijheid altijd vooropstaan.

Je komt niet in een gespreid bedje terecht, en dat geeft je juist de kans om jouw rol naar eigen inzicht vorm te geven en hier krijg jij energie van. Met jouw scherpe oog voor mens en bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de locatie. Je bewaakt de balans tussen zorgkwaliteit, teamontwikkeling, operationele effici«ntie en kostenbeheersing, juist vanuit een perspectief gericht op het welzijn van bewoners en het werkplezier van onze collega's.

Wie ben jij?

• 
  

  Je beschikt over een relevante opleiding op Hbo-niveau.

  
  


• 
  

  Je hebt affiniteit met de doelgroep.

  
  


• 
  

  Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie opgedaan binnen de ouderenzorg (pre).

  
  


• 
  

  Je weet balans te vinden tussen het waarborgen van een optimale bedrijfsvoering, het welzijn van de bewoner en het werkgeluk van je teams.

  
  


• 
  

  Je bepaalt en behaalt op effectieve wijze doelen en prioriteiten.

  
  


• 
  

  Je stimuleert en ondersteunt anderen hun vaardigheden en talenten te ontwikkelen.

  
  


• 
  

  Je nadruk ligt vooral op de ontwikkeling en coaching van medewerkers richting persoonlijk leiderschap en zeggenschap.

  
  


• 
  

  Je hebt een proactieve houding en gaat geen uitdagingen uit de weg.

  
  

Wat bieden wij?

• 
  

  
  Contract: Je krijgt direct een vast contract.

  
  


• 
  

  
  Salaris: We belonen conform cao VVT, FWG schaal 60; €4.298,87 tot €5.733,02 bruto per maand op basis van 36 uur.

  
  


• 
  

  
  Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  
  

o
Eindejaarsuitkering

van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.

o
Vakantietoeslag

van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.

o
Royale reiskostenvergoeding

van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.

o
Een goede pensioenregeling

, zodat je ook later goed zit.

o
Veel ontwikkelmogelijkheden

, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.

o
Voordelige extra's

, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel

Kom je bij ons werken?

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter; Amy van der Hulst via .

Houd er rekening mee dat de aanvraag van een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) en het inwinnen van referenties onderdeel uitmaken van het selectieproces. Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving waar met veel enthousiasme wordt samengewerkt. We zien uit naar jouw sollicitatie!

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en ©©n in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen nadrukkelijk mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.