Summary Sheet: Manufacturing Operations |
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Advertiser Name | PAUL HARTMANN AG | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Manufacturing Operations | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Meister als Leiter Produktion / LEAN-Methoden (w/m/d) |
Description: Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu sch tzen und zu wachsen . Wir unterst tzen Fachkr fte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren k nnen, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren L sungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement k nnen Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken k nnen. Verst rken Sie unser Team als Line Leader (w/m/d) DEU-Br ck Wir suchen f r unseren Produktionsstandort in Br ck einen Line Leader (w/m/d). Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern im Betrieb und ca. 80 Mitarbeitern im Logistikzentrum. Als Line Leader in der Produktion sind Sie f r die Sicherstellung der Lieferf higkeit der Fertigprodukte zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualit t und unter Beachtung der Spezifikation und der Herstellkosten zust ndig. Wenn Sie gern Menschen f hren und entwickeln, damit sie in ihrem Verantwortungsbereich wachsen und h chste Effektivit t an der Produktionslinie erreichen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben mit hohem Anspruch: - Personalmanagement und F hrung eines Teams aus ca. 20 Mitarbeitern sowie nachhaltige Weiterentwicklung und Optimierung des eigenen Verantwortungsbereichs, um die vereinbarten Kennzahlen zu erreichen
- Umsetzung und Anwendung von Lean Methoden und deren Werkzeuge
- Aufrechterhaltung und Optimierung des betrieblichen Managementsystems
- Koordination von R stvorg ngen
- Sicherstellung und Einhaltung der Qualit ts- und Sicherheitsvorgaben und der erforderlichen Dokumentation
- Kommunikation wesentlicher Informationen an betroffene Schnittstellen (Qualit tssicherung, Technik, Fertigungssteuerung, etc.)
- Mitarbeit bei betrieblichen Versuchen und Projekten
F r Menschen mit vielen Qualit ten: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie idealerweise Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterf hrung
- Talente mit abgeschlossenem technischem Studium
- Ausgepr gte Sozialkompetenz sowie F higkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung und F rderung seiner Mitarbeiter
- Hoher Grad an Selbst ndigkeit, organisatorischem Geschick und planvollem, strukturiertem Vorgehen
- Probleml sekompetenz, Priorisierungsf higkeit sowie eine Affinit t f r Kennzahlen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse Englisch
Benefits: - Flexibles Arbeitszeitkonto
- Attraktive Verg tung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gem ss Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Besch ftigungsjahr
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmb dern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse f r die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- Ausreichend Parkpl tze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte ber unsere Corporate Benefits Plattform
- JobRad Leasing
- Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur

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