Summary Sheet: Trades & Services |
| | | | | |
| Advertiser Name | Coach Canada | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Trades & Services | | Subclassification: | |
| Country: | Canada | | Location: | Canada |
| Language: | English - United Kingdom (en-GB) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Coach & Truck Mechanic Supervisor (Afternoon Shift) Coach & Truck Mechanic Supervisor (Afternoon Shi |
Description: Coach & Truck Mechanic Supervisor Location: Mississauga, ON
Company: Coach Canada
Reporting to: Director of Maintenance
Hours of Work: Temporary Position - Monday - Friday 2:30PM - 12:00AM (Afternoon Shift)
About the Role
At Coach Canada, safety and reliability are at the heart of everything we do. We are seeking a licensed 310T Coach & Truck Mechanic Supervisor to lead our team of skilled mechanics in maintaining and repairing our fleet of motorcoaches and buses.
This role offers the opportunity to mentor apprentices, lead technicians, and ensure compliance with the highest standards of safety and performance. If you are safety-minded, detail-oriented, and ready to step into a leadership role where your expertise directly impacts thousands of passengers each week, we want to hear from you.
What You'll Do
- Supervise, mentor, and support mechanics and apprentices in all maintenance and repair activities.
- Organize and assign daily shop work, including preventative and corrective maintenance.
- Audit internal and external repairs to ensure compliance with MTO, MOL, WHMIS, and company safety standards.
- Use diagnostic tools and software to troubleshoot mechanical issues.
- Ensure accurate completion of work orders, parts usage, and compliance records.
- Promote and enforce a culture of safety, accountability, and continuous improvement.
- Lead training and onboarding for new mechanics and apprentices.
- Collaborate with operations to prioritize repairs and vehicle readiness.
- Provide coverage, including evenings or weekends, as operational needs require.
What You Bring
- Valid 310T Truck & Coach Technician license.
- Minimum 5 years' hands-on mechanical experience plus prior supervisory or team leadership experience.
- Valid Ontario Commercial Driver's License with air brake endorsement, free of serious offences.
- Strong knowledge of diesel engines, hydraulics, electrical systems, and preventative maintenance programs.
- Working knowledge of MTO, MOE, MOL, and WHMIS regulations.
- Proficiency with diagnostic equipment and repair software.
- Excellent leadership and communication skills with a focus on retention, fairness, and team engagement.
- Ability to read technical manuals, schematics, and diagrams.
- Flexibility to work evenings, weekends, or overtime as required.
- Physical ability to lift heavy objects and perform work in varied conditions.
Why Join Us
- Be part of a company that moves people safely to the places that matter most.
- Lead a talented maintenance team in a collaborative, safety-first environment.
- Opportunity to mentor apprentices and shape the next generation of mechanics.
- Competitive compensation and comprehensive benefits package.
- Commitment to fairness, employee engagement, and long-term career growth.
Equal Opportunity and Accessibility Statement
Coach Canada is a federally regulated employer, and an equal opportunity employer committed to employment equity and fostering a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from all qualified individuals, including those who self-identify as members of the four designated groups under the Employment Equity Act: women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities.
In accordance with the Canadian Human Rights Act, the Pay Equity Act, and the Accessible Canada Act, we are committed to treating all applicants fairly and without discrimination. Accommodations are available upon request throughout the recruitment process for applicants with disabilities or other accessibility needs.
If you require accommodation at any stage of the hiring process, please contact us to make arrangements that best support your full participation.
We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.
Superviseur - M©canicien d'Autocars et de Camions
Lieu : Mississauga, ON
Entreprise : Coach Canada
Relevant de : Directeur de l'Entretien
Horaire de travail : Temporaire lundi au vendredi, de 14 h 30 00 h 00 (quart de l'apr¨s-midi)
€ propos du poste Chez Coach Canada, la s©curit© et la fiabilit© sont au cÅ“ur de toutes nos activit©s. Nous recherchons un superviseur m©canicien d'autocars et de camions, d©tenteur d'un permis 310T, pour diriger notre ©quipe de m©caniciens qualifi©s dans l'entretien et la r©paration de notre flotte d'autocars et d'autobus.
Ce poste offre l'occasion de superviser des apprentis, de diriger des techniciens et de veiller au respect des normes les plus strictes en mati¨re de s©curit© et de performance. Si vous avez une mentalit© ax©e sur la s©curit©, le souci du d©tail et souhaitez assumer un r´le de leadership o¹ votre expertise a un impact direct sur des milliers de passagers chaque semaine, nous voulons vous rencontrer.
Vos responsabilit©s
- Superviser, encadrer et soutenir les m©caniciens et apprentis dans toutes les activit©s d'entretien et de r©paration.
- Organiser et attribuer le travail quotidien de l'atelier, y compris l'entretien pr©ventif et correctif.
- V©rifier les r©parations internes et externes afin d'assurer la conformit© aux normes du MTO, du MT, du SIMDUT et de la compagnie.
- Utiliser des outils et logiciels de diagnostic pour r©soudre les probl¨mes m©caniques.
- Assurer l'exactitude des bons de travail, de l'utilisation des pi¨ces et des registres de conformit©.
- Promouvoir et faire respecter une culture de s©curit©, de responsabilit© et d'am©lioration continue.
- Diriger la formation et l'int©gration des nouveaux m©caniciens et apprentis.
- Collaborer avec les op©rations pour prioriser les r©parations et l'©tat de pr©paration des v©hicules.
- Assurer une couverture suppl©mentaire, y compris en soir©e ou la fin de semaine, selon les besoins op©rationnels.
Profil recherch©
- Permis valide de technicien d'autocars et de camions 310T.
- Minimum de 5 ans d'exp©rience pratique en m©canique, en plus d'une exp©rience pr©alable en supervision ou en gestion d'©quipe.
- Permis de conduire commercial de l'Ontario valide avec mention freins air, exempt d'infractions graves.
- Solide connaissance des moteurs diesel, de l'hydraulique, des syst¨mes ©lectriques et des programmes d'entretien pr©ventif.
- Connaissance pratique des r¨glements du MTO, du MOE, du MT et du SIMDUT.
- Ma®trise de l'©quipement de diagnostic et des logiciels de r©paration.
- Excellentes comp©tences en leadership et en communication, avec un accent sur la r©tention, l'©quit© et l'engagement de l'©quipe.
- Capacit© lire des manuels techniques, des sch©mas et des plans.
- Flexibilit© pour travailler en soir©e, la fin de semaine ou en heures suppl©mentaires, au besoin.
- Capacit© physique soulever des charges lourdes et travailler dans diverses conditions.
Pourquoi vous joindre nous
- Faites partie d'une entreprise qui transporte les passagers en toute s©curit© vers les destinations qui comptent le plus.
- Dirigez une ©quipe d'entretien talentueuse dans un environnement collaboratif ax© sur la s©curit©.
- Profitez de l'occasion pour encadrer des apprentis et former la prochaine g©n©ration de m©caniciens.
- R©mun©ration concurrentielle et r©gime complet d'avantages sociaux.
- Engagement envers l'©quit©, l'engagement des employ©s et la croissance professionnelle long terme.
‰nonc© sur l'©galit© des chances et l'accessibilit© Coach Canada est un employeur sous r©glementation f©d©rale et un employeur garantissant l'©galit© des chances, engag© envers l'©quit© en mati¨re d'emploi et la promotion d'un milieu de travail diversifi©, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifi©es, y compris celles qui s'identifient comme faisant partie des quatre groupes d©sign©s en vertu de la Loi sur l'©quit© en mati¨re d'emploi : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorit©s visibles.
Conform©ment la Loi canadienne sur les droits de la personne, la Loi sur l'©quit© salariale et la Loi canadienne sur l'accessibilit©, nous nous engageons traiter tous les candidats ©quitablement et sans discrimination. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats ayant un handicap ou d'autres besoins en mati¨re d'accessibilit©.
Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation quelque ©tape que ce soit du processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous afin de prendre les dispositions n©cessaires pour soutenir pleinement votre participation.
Nous remercions tous les candidats de leur int©rªt. Toutefois, seuls ceux s©lectionn©s pour une entrevue seront contact©s.
PI04e1e5-
|
