POH-S

Als praktijkondersteuner richt je je met name op mensen met chronische gezondheidsproblemen zoals diabetes mellitus, astma/COPD en (de preventie van) hart- en vaatziekten. Daarnaast zijn (kwetsbare) ouderen een belangrijke doelgroep. Tijdens de periodieke controles geef je de pati«nt begeleiding en advies. Daarnaast vind je zelfmanagement belangrijk en ben je in staat pati«nten hierin te enthousiasmeren en te ondersteunen.

Je denkt en werkt nauw samen met andere disciplines en je wil je actief inzetten bij het ontwikkelen en implementeren van innovaties binnen de chronische zorg op lokaal niveau. Als praktijkondersteuner heb je een unieke, zelfstandige positie binnen het multiculturele team van onze huisartsenpraktijk.

DocLine Spijkenisse heeft zo'n 2800 pati«nten en we willen doorgroeien naar minimaal 3500 pati«nten. Onze praktijk heeft een mooi uitzicht op de Oude Maas. Wij zijn goed bereikbaar per auto en er is gratis parkeren voor de deur. Kom je met het openbaar vervoer, we zitten 12 minuten lopen vanaf metrostation Spijkenisse Centrum.

We besteden speciale aandacht aan kwetsbare ouderen.

Bij DocLine Spijkenisse werken huisartsen, een POH-S, POH-GGZ, POH Ouderenzorg, een praktijkmanager en doktersassistenten. Werken bij DocLine Spijkenisse is druk, maar altijd gezellig. We maken tijd voor een gezamenlijke lunch en er is altijd ruimte voor persoonlijke aandacht. Je voelt je snel thuis bij ons!

Ook is het mogelijk om in combinatie te werken. Een aantal dagen bij zowel DocLine Hoogvliet als DocLine Spijkenisse.

• Je hebt de hbo-opleiding voor praktijkondersteuner afgerond.
• Een afgeronde Caspir is een pr©.
• Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties: leergierig, enthousiast, teamspeler, strategisch, flexibel, creatief en interesse in innovatieve ontwikkelingen om de zorg toegankelijker te maken.
• Je houdt zelfstandig ontwikkelingen bij die te maken hebben met het vak.

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3684,- en € 4832- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% ©n 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 - 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-priv©balans.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Ook heb je 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Rebecca Pelkman op