Compliance Oficer

Als Risk & Compliance Officer zorg jij ervoor dat onze organisatie risico gebaseerd te werk kan gaan en geef jij principle based advies. Zo weet jij wet- en regelgeving en interne- en externe normenkaders (ons compliance kader) door te vertalen naar onze organisatie. Daarnaast draag jij proactief bij aan het cre«ren van awareness, voer je risico assessments uit, schrijf je beleid en voorzie jij onze organisatie van advies, trainingsmateriaal en toepasbare handvatten.

Jouw doel: risico's inzichtelijk maken en beheersbaar houden, naleving van wet- en regelgeving waarborgen en de organisatie structureel versterken op het gebied van integriteit en informatiebeveiliging.

In de rol van Risk & Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van beleid en procedures op het gebied van risk & compliance, waarbij je voortdurend rekening houdt met actuele wet- en regelgeving zoals de NIS2, de AVG, ISO normeringen en andere sectorspecifieke normen. Je voert risico-assessments uit en begeleidt deze breed binnen de organisatie, met als doel risico's tijdig te signaleren en beheersmaatregelen effectief te implementeren. Daarnaast zie je toe op de naleving van zowel interne richtlijnen als externe wet- en regelgeving, en toets je of deze correct worden toegepast in de praktijk.

Je speelt ook een actieve rol in de verdere ontwikkeling en implementatie van het Information Security Management System (ISMS). Binnen de organisatie draag je bij aan het vergroten van de awareness rondom compliance, onder andere door het verzorgen van trainingen, workshops en het initi«ren van communicatiecampagnes. Als sparringpartner voor collega's en het management adviseer je bij uiteenlopende risicovraagstukken. Tot slot onderhoud je contacten met externe partijen, waaronder auditors, toezichthouders en samenwerkingspartners, waarbij je fungeert als deskundig aanspreekpunt op het gebied van compliance en risicobeheersing.

Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen onze organisatie en maakt onderdeel uit van ons Information Security Management System (ISMS)-team, waar jouw expertise op het gebied van informatiebeveiliging goed van pas komt.

• Hbo+/wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Aantoonbare kennis van de AVG, risicomanagement en informatiebeveiliging;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en idee«n te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Gratis fruit op dinsdagen en donderdagen.

Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een gesprek met Amanie Dandan (Manager Compliance en Kwaliteit) en een collega van de afdeling. Zijn we beiden enthousiast? Dan is de volgende stap het maken van een test, waarvan we de uitkomsten samen bespreken. Als je op basis van de twee eerdere gesprekken door gaat, dan is de laatste stap in de procedure een klikgesprek met een aantal collega's waarmee je intensief gaat samenwerken.


Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.