Ingenieur:in Elektrotechnik als Leiter:in Standortwerkstatt (Teilzeit / Vollzeit) (m w d)

Als Leiter:in Standortwerkstatt Elektrotechnik im Bereich Zentrale Technik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz bernehmen Sie ab 01.11.2025 folgende Aufgaben:

• Planung, Leitung und Steuerung aller Arbeiten im Bereich Elektrowerkstatt unter Bercksichtigung der Sicherstellung der Aufgaben der Zentralen Technik


• ssberwachung des Materialflusses und des Betriebsmitteleinsatzes


• Sicherstellung der Handwerkergestellung auf dem Standort bei regelmssigen Reparaturen und Grossreparaturen


• Zusammenarbeit mit den Technikeinheiten ber und unter Tage und den Einheiten der Zentralen Technik


• Einhaltung und Umsetzung aller bergtechnischen und rechtlich relevanten Vorschriften und Pflichten


• Initiative zur Optimierung der Instandhaltungsstrategie und Mitarbeit in Projekten

Fr diese Position sind auch Teilzeitmodelle mglich. Lassen Sie uns gemeinsam prfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilitt und Verantwortung schliessen sich bei uns nicht aus.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik als Dipl.-Ingenieur:in (TU/TH/FH)/Master/Bachelor, erfolgreich abgeschlossene Oberklasse FWT, Techniker:in


• Mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Energietechnik, Prozessleittechnik, Sensor- und Netzwerktechnik sowie der Antriebs- und Anlagentechnik


• Mehrjhrige Erfahrung in der Fhrung von Mitarbeiter:innen


• Hohes Mass an Team-, Kritik- und Konfliktfhigkeit sowie Durchsetzungsvermgen und ssberzeugungskraft


• Erfahrung und Geschick in der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:inn und Teams

Sollten Sie nicht alle aufgezhlten Anforderungen erfllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich.

• Corporate Benefits


• Attraktive Vergtung


• Wohlbefinden & Leistungsfhigkeit


• Altersvorsorge


• Langzeitkonto


• Ideenmanagement


• Kumpelmentalitt


• Sicherer Arbeitsplatz


• Teamevents


• Weiterbildungen


• Arbeitskleidung


• Arbeitsmedizinische Vorsorge


• Aufstiegsmglichkeiten


• Mindestens 30 Tage Urlaub


• Kantine


• Mehrarbeit


• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion


• Zusatzqualifikationen


• Gesundheitsaktionstage


• Zustzliche Angebote


• Vergnstigungen


• Zustzliche Freizeit


• E-Learning-Plattform


• Sportangebot


• Kostenlose Getrnke


• Kostenlose Parkpltze