Recruiting & Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Du verbindest deine Leidenschaft fr Recruiting mit moderner HR-Arbeit und mchtest nicht nur Talente gewinnen, sondern die Kultur eines Unternehmens aktiv mitprgen? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Recruiting-Team gestaltest du die Zukunft der Talentgewinnung - mit Expertise, Empathie und strategischem Blick. Du trgst dazu bei, unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen, gewinnst Persnlichkeiten, die unsere Werte teilen und wirst zum echten Impact-Faktor fr den Unternehmenserfolg. Dabei setzt du auch auf digitale Recruiting-Anstze, nutzt KI-gesttzte Tools und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des digitalen Recruitings ein. Du erhltst tiefe Einblicke in die Vielfalt unseres Bankgeschfts und arbeitest eng mit unterschiedlichen Zielgruppen und Fachbereichen zusammen. So entwickelst du wirkungsvolle Recruiting-Strategien, die sowohl in die Breite wirken als auch kulturell prgen - mit deinem Gespr fr Talente und deinem Blick fr das grosse Ganze.

• 
  Ganzheitliches Recruiting: Du verantwortest die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - von der Erstellung des Anforderungsprofils ber die Vorselektion und Durchfhrung von Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem Onboarding
• 
  Beratung auf Augenhhe: Du entwickelst zukunftsorientierte, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien und bertst die Fachbereiche positionsspezifisch. Dabei stehst du im engen Austausch mit Hiring Managern und weiteren internen Stakeholdern
• 
  Talent Relationship: Mit deinem Gespr fr Potenziale findest du passende Talente, begeisterst sie fr die Aareal Bank und bleibst mit ihnen in Kontakt. Du baust unseren Talentpool aktiv aus, untersttzt bei Bedarf im Active Sourcing und sorgst fr eine optimale Candidate Journey - individuell und wertschtzend
• 
  Zusammenarbeit mit Partnern: Wir knnen viel - aber nicht alles allein. Du steuerst externe Dienstleister, Personalberatungen und Agenturen, mit denen wir bei der Rekrutierung von Fach- und Fhrungskrften zusammenarbeiten und sorgst fr eine reibungslose und zielgerichtete Zusammenarbeit
• 
  Recruiting-Events & Karrieremessen: Als zentrale Ansprechperson fr das Hochschulmarketing gestaltest du Recruiting-Events und Karrieremessen und machst die Aareal Bank bei Talenten sichtbar
• 
  Innovationen vorantreiben: Unser Anspruch ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen Schritt voraus zu sein: Du beobachtest aktuelle Trends, bringst dein Wissen ins Team ein und treibst auch bergreifende HR-Projekte aktiv mit voran

• Eine qualifizierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting - z. B. aus einer Personalberatung, einem Konzern oder einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Idealerweise Kenntnisse im Active Sourcing sowie im Umgang mit LinkedIn und der Booleschen Suche
• Neugier auf moderne Recruiting-Trends und die Bereitschaft, dich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten
• Freude am Networking und die Fhigkeit, bereichsbergreifend Beziehungen aufzubauen und aktiv zu pflegen
• Eine offene, motivierte Persnlichkeit mit einem positiven Mindset und echter Begeisterung fr Menschen und HR
• Keine Sorge - auch wenn du nicht alle Kriterien erfllst, knnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!