Summary Sheet: HR / Recruitment |
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Advertiser Name | HGK Integrated Logistics Group | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: (Senior) HR Business Partner (m/w/d) in der HGK-Gruppe |
Description: Als Logistik-Holding im Stadtwerke K ln Konzern (SWK) kombiniert die H fen und G terverkehr K ln AG mit modernen Konzepten die Verkehrstr ger Strasse, Schiene und Wassers trasse, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der f hrenden Akteure im intermodalen G terverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa.
Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den gr ssten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas gr sstes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der gr ssten privaten G terverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
Begleite uns ere Mitarbeitenden auf dem W eg in die Z ukunft - als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) in der HGK-Gruppe.
Als (Senior) P eople & Culture Operations Partner (m/w/d) bernimmst du ein e Schl sselrolle zwischen dem People & Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. Du unterst tzt unsere F hrungskr fte und treibst die Umsetzung unserer Personalstrategie voran.
Deine Aufgaben
- Du begleitest das Management und die F hrungskr fte w hrend einer Zeit des Kulturwandels bei der Erreichung der Unternehmensziele
- Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur F rderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement
- Du unterst tzt bei der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast- und Budgetplanung
- Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen
- Du sorgst f r eine faire und transparente Personalpolitik, f hrst konstruktive Kritik- und Konfliktgespr che und begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher und l sungsorientiert
- Als Impulsgeber begleitest du strategische und organisatorische Ver nderungsprozesse, mit besonderem Fokus auf arbeitsrechtliche Umsetzungen
- Du unterst tzt bei der Einf hrung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
Das bringst du mit
- Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast umfassende Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Du bist l sungsorientiert, denkst strategisch und begegnest Herausforderungen positiv
- Du bist stark in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Gespr chspartnern
- Du weist eine proaktive Herangehensweise sowie grosse Loyalit t und Vertrauensw rdigkeit auf
- Als Teamplayer ist dir freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterst tzung sowie Gestaltungspielraum genauso wichtig wie uns
Gute Gr nde f r uns
Attraktive Verg tung nach ETV
Sicherheit & Flexibilit t: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Top-Benefits : Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von K ln
Entwicklung & Mentoring : Strukturierte Einarbeitung mit pers nlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote
Moderne Arbeitskultur : Ein offenes, unterst tzendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalit t
Kulinarik : Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen
Bereit f r den n chsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens mit Innovationsgeist und begleite die Mitarbeitende der HGK-Gruppe aktiv dabei.

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