Stellvertretender Pflegedienstleiter fr Beratung & Dokumentation (m/w/d)

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Enge Zusammenarbeit und Untersttzung der Pflegedienstleitung bei den folgenden Aufgaben: Planung und Organisation von Patientenaufnahmen sowie Beratung und ssbernahme des Erstgesprchs inklusive Dokumentation und Beurteilung des Pflegegrades Erstellung von Kostenvoranschlgen und Pflegevertrgen, Finanzierungsgesprche mit Kund:innen und deren Angehrigen Sicherstellung der Kundenzufriedeheit und Bearbeitung des Beschwerdemanagements Organisiation des Pflegedienstes: Schreiben von Dienstplnen, Koordination der Tourenplanung und ssbernahme des Ausfallmanagements Sicherstellung und Optimierung des Pflegeprozesses unter Bercksichtigung von wirtschaftlicher Betriebsfhrung Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie Beratung und Untersttzung bei der Schulung von Mitarbeiter:innen Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen (ssrzt:innen, Gesundheitsdiensten und weiteren Dienstleistern)

Das wnschen wir uns von dir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
• Eine abgeschlossene Weiterbildungsmassnahme fr leitende Pflegefachkrfte nach SGB XI (mit mindestens 460 Stunden)
• Idealerweise erste Fhrungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine stellvertretende Leitungsfunktion zu entwickeln
• Hands-on-Mentalitt: Du packst die Dinge an, mchtest Verantwortung bernehmen und neue Wege mitgestalten
• Organisationsgeschick, Flexibilitt und eine sehr gute Kommunikationsfhigkeit
• Einen konstruktiven und lsungsorientierten Umgang mit Herausforderungen sowie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Umfassende soziale, methodische und fachliche Kompetenzen
• Einen Fhrerschein der Klasse B
• Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergtung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4118‚ss und 4858‚ss (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100,00‚ss pro Kind (in Vollzeit fr Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub, zustzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschtzendes und familires Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einldt
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge ber die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine ber Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfhigkeitsversicherung
• Vergnstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Mensaessen und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns ber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identitt.