Softwareentwickler Java mit remote Mglichkeit (w/m/d)

Wir sind die Smart InsurTech AG und wir haben viel vor!

Mit unserer sorgen wir dafr, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren knnen. Dafr revolutionieren wir mit effizienten Prozessen und knackigen Softwarelsungen die Versicherungswelt!

Du brennst fr innovative digitale Produkte, die die Probleme der Nutzer:innen auf smarte Weise lsen? Du packst auch gerne mit an, wenn es komplizierter wird? Perfekt!

Fr unser suchen wir eine:n Softwareentwickler:in in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden). Dabei kannst du zum arbeiten, bist aber auch bereit fr die Einarbeitung vor Ort in Nonnweiler-Primstal zu sein.

• Fr unsere Grosskund:innen nimmst du individuelle Anpassungen an unseren bestehenden Standardsoftwareprodukten fr Versicherungsmakler:innen und Finanzdienstleister:innen vor.

• Du pflegst und entwickelst unsere in implementierte Windows Applikation SMART ADMIN FinanzOffice.
• Weiterhin pflegst und entwickelst du unsere in

• Als vollwertiges Mitglied unseres SCRUM Teams entwickelst du in einem agilen Umfeld und bringst deine Leidenschaft zur Entwicklung ein.

• Deine Leidenschaft ist die Softwareentwicklung: Du bist bereits in der Softwareentwicklung ttig und bringst gute Kenntnisse in der mit. Gerne geben wir auch eine Chance.
• Du mchtest dich in eine weitere objektorientierte Sprache einarbeiten:
• in einem oder mehreren der folgenden Punkte mit:
• Klassenbibliothek Qt
• Test-Driven-Development, Clean-Code
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie z.B. MS SQL Server, PostgreSQL
• Sicherer Umgang mit Git
• Spring Boot Framework

• Du bringst auf mind. C1 Niveau mit.

• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporr EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.


• Feelgood: After-Work-Partys, Khlschrnke mit Getrnken, Snacks und Obst und je nach Standort auch Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Kids-Office, Siebtrgermaschine uvm.


• Teamplay: Bei uns prgen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
  Wir schaffen Freirume fr Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung fllen kann.


• Hardware wie fr dich gemacht: Du hast die Wahl: Bei uns darfst du ber deine Hardware mitbestimmen.


• Sei ein Teil von uns - ab dem 1. Tag: Freu dich auf ein aufgeschlossenes Team, eine Willkommensveranstaltung und eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen wie z.B. Holakratie


• Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Bei Fragen wende dich an:

Lara Collina Piriz

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
fr das Hypoport-Netzwerk