Leiter IT-Entwicklung (w/m/d)

Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir tglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der fhrenden Unternehmen in der Hrakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind fr unsere Teams. Eine tolle Chance fr Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

• Du bernimmst die fachliche Fhrung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst fr ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
• Gemeinsam mit der Geschftsfhrung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal untersttzt
• Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
• Du evaluierst und fhrst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und frderst den Einsatz von KI-Tools
• Du etablierst und berwachst einheitliche Qualittsstandards, gewhrleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst fr konsistente Standards in der Produktentwicklung
• Durch die Frderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran

Dein Profil

• Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fnf Jahre in einer Fhrungsrolle mit
• Du bist vertraut mit den gngigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen
• Du inspirierst und fhrst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel
• Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lsungen
• Du begeisterst Dich fr neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung
• Integritt, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualittsansprche zeichnen Dich aus

Das bieten wir Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persnliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Fortbildungen und Trainings zur persnlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehrigkeit mglich)
• Tglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualitt und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% fr Mitarbeitende und 30% fr Angehrige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hrsysteme)
• "corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht fr das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen fhrt, mchten wir es vorab erwhnen.